agent technique en gestion des déchets

Offre n° O095240719000830
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Tri-Action
Zone Industrielle
95550 BESSANCOURT
Syndicat de collecte et de traitement des déchets situé dans la zone industrielle de Bessancourt.
Lieu de travail
BESSANCOURT
Poste à pourvoir le
17/09/2024
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement de base + RIFSEEP + tickets restaurant + mutuelle + prévoyance
Descriptif de l'emploi
Situation fonctionnelle
*Rattaché au Directeur-Adjoint
*Travail en équipe

Cadre statutaire
*Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière technique)
*Cadre d'emplois des agents de maîtrise (catégorie C, filière technique)

Conditions d'exercice
*Gout du travail en équipe
*Travail en bureau partagé,
*Travail en horaires décalés de façon occasionnelle
*Travail le samedi de façon occasionnelle
*Déplacements fréquents : Permis B nécessaire
*Travail nécessitant une bonne réactivité
*Disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la relation au public
*Risques particuliers : OUI (travail de terrain)
*Port des EPI : OUI (travail de terrain)

Moyens techniques
*Poste informatique classique,
*Outils bureautiques
*Logiciels métiers de gestion des réclamations
*EPI
Missions / conditions d'exercice
* Missions de base (0,6 ETP) :
o Coordonner et assurer le suivi des activités de la déchèterie et des déchèteries mobiles
o Assurer le suivi de la redevance spéciale
o Suivi de chantiers de mise en oeuvre des bornes enterrées
o Suivi des caractérisations des collectes sélectives du bac jaune et refus de tri
o Contrôle des factures en lien avec la déchèterie
o Manutention

* Missions complémentaires (0,4 ETP) :
o Gestion des réclamations de collecte et des demandes de bacs
o Suivi de collecte
o Accueillir et renseigner le public
Profils recherchés
Savoir être
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
* Garant de l'image du service public
* Travail en équipe pour les missions de base et les missions complémentaires
* Qualité relationnelle : échanges réguliers avec les usagers, les bailleurs, les associations, les prestataires, les communes
* Conserver neutralité et objectivité face aux situations

Savoir faire
* Gérer les situations de stress et réguler les tensions
* Filières de gestion et traitement des déchets
* Fonctionnement de la collectivité
* Accueil et relation aux publics
* Connaissance du cadre technique de la gestion des déchets de la collectivité et du cadre administratif des collectivités locales
* Logiciels de bureautique

Contact

Contact
0134183018
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Zone Industrielle
95550 BESSANCOURT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.