Gardien de gymnase

Offre n° O095240718002206
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de PARMAIN
place Georges Clemenceau
95620 PARMAIN
5700 habitants
Communauté de communes de la vallée de l'Oise et des 3 forêts
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PARMAIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’Autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Accueil et sécurité :
• Assurer l'accueil et l'orientation des publics et des usagers (prévention, écoute, médiation)
• Établir et maintenir une bonne collaboration avec les différents clubs utilisateurs du site ; les orienter, recenser leurs besoins et faire le lien avec la hiérarchie
• Accueillir et orienter les fournisseurs et les équipes d'intervention
• Faire respecter le règlement intérieur de l'équipement et relever les écarts
• Gérer les conflits et les incivilités de proximité
• Contrôler la bonne fermeture de tous les accès du site, des locaux annexes et l'extinction des lumières
• Assurer une surveillance permanente du site à partir de rondes et d'itinéraires
• Tenir les registres de fréquentation, établir et suivre les fiches d'interventions/travaux
• Établir des états des lieux et rédiger les rapports de signalement
• Signaler les dysfonctionnements techniques ou les incidents et enclencher les procédures d'alerte (pompiers, police, collectivité...) appropriées
• Faire appliquer les procédures spécifiques (Vigipirate, Covid...)
• Prévenir les autorités compétentes (PN, PM, collectivité) en cas d'intrusion ou de dégradation


Entretien :
• Assurer quotidiennement l'hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection, du site, des équipements, installations et matériels (auto-laveuse) dans le respect du plan d'hygiène
• Assurer un décapage ponctuel du site (mono-brosse, nettoyeur haute-pression)
• Effectuer les travaux de première maintenance et de nettoyage
• Sortir et rentrer les poubelles en fonction des jours et horaires des collectes
Profils recherchés
Profil du candidat :

• Capacités de communication et de transmission d’informations ; faire remonter les dysfonctionnements et savoir rendre compte de son activité quotidienne

Savoir être :
• Sens du service public, excellent relationnel avec les usagers
• Courtoisie
• Savoir faire preuve de fermeté pour faire respecter le règlement instauré
• Rigueur, autonomie
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative
• Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels
• Discrétion professionnelle
• Devoir de réserve

Contact

Contact
0134089578
Informations complémentaires
Poste à pourvoir pour la période du : 26/08/2024 au 24/12/2024 renouvelable selon les besoins du service – mission de remplacement

Poste à temps complet, horaires variables selon périodes et vacances scolaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
place Georges Clemenceau
95620 PARMAIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.