Responsable de secteur espaces verts H/F
Offre n° O095240717000126
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARGENTEUIL
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Le service espaces verts recherche un responsable de secteur H/F .
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique ou à défaut aux salariés issus des autres secteurs sous CDD de 12 mois renouvelable.
Le service espaces verts recherche un responsable de secteur H/F .
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique ou à défaut aux salariés issus des autres secteurs sous CDD de 12 mois renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable de la Régie Espaces verts, vous mettez en œuvre les stratégies et plans de gestion du patrimoine vert de la Ville sur le périmètre géographique qui lui est affecté. Vous êtes garant du bon entretien des espaces verts dans votre périmètre et assurez une surveillance et un contrôle régulier des différents équipements des sites placés sous votre responsabilité. Vous encadrez également une équipe de 4 à 20 jardiniers et vous assurez de bonnes conditions d'intervention (hygiène, sécurité, état du matériel) à ces derniers.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Management de proximité :
- Organiser, planifier, piloter et évaluer les activités de l'équipe
- Prioriser ou hiérarchiser les interventions et contrôler leur réalisation
- Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources, formations)
- Assurer la bonne gestion du matériel et des locaux confiés au secteur
- Faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Conduire les entretiens professionnels annuels des agents
- Surveillance des espaces verts et naturels du périmètre :
- Assurer un contrôle visuel de la réglementation de sécurité des personnes et alerter la hiérarchie en cas de risque
- Repérer et gérer les dysfonctionnements
- Veiller à la propreté des sites à l'affichage des consignes et règlements
- Organiser une revue de quartier périodique pour évaluer la qualité du service et la satisfaction des usagers
- Vérifier l'avancement et la conformité des travaux effectués par des entreprises ou intervenants sur le domaine public ou à proximité
- Etablir les métrés contradictoires de travaux, s'assurer des quantités réalisées et les valider
- Organiser ou participer à des réunions de chantier
- Organisation technique des activités d'espaces verts et/ou des espaces naturels :
- Traduire en actions les objectifs stratégiques, les plans de gestion et les plans d'investissement de la direction/service
- Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité, participer régulièrement à leur réalisation avec le souci constant d'amélioration de la qualité des sites
- Adapter et actualiser le planning quotidien des activités du chantier en fonction des contraintes
- Assurer la logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
- Participer à la coordination des actions des services liés au cadre de vie
- Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement et d'entretien des espaces verts et naturels
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Management de proximité :
- Organiser, planifier, piloter et évaluer les activités de l'équipe
- Prioriser ou hiérarchiser les interventions et contrôler leur réalisation
- Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources, formations)
- Assurer la bonne gestion du matériel et des locaux confiés au secteur
- Faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Conduire les entretiens professionnels annuels des agents
- Surveillance des espaces verts et naturels du périmètre :
- Assurer un contrôle visuel de la réglementation de sécurité des personnes et alerter la hiérarchie en cas de risque
- Repérer et gérer les dysfonctionnements
- Veiller à la propreté des sites à l'affichage des consignes et règlements
- Organiser une revue de quartier périodique pour évaluer la qualité du service et la satisfaction des usagers
- Vérifier l'avancement et la conformité des travaux effectués par des entreprises ou intervenants sur le domaine public ou à proximité
- Etablir les métrés contradictoires de travaux, s'assurer des quantités réalisées et les valider
- Organiser ou participer à des réunions de chantier
- Organisation technique des activités d'espaces verts et/ou des espaces naturels :
- Traduire en actions les objectifs stratégiques, les plans de gestion et les plans d'investissement de la direction/service
- Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité, participer régulièrement à leur réalisation avec le souci constant d'amélioration de la qualité des sites
- Adapter et actualiser le planning quotidien des activités du chantier en fonction des contraintes
- Assurer la logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
- Participer à la coordination des actions des services liés au cadre de vie
- Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement et d'entretien des espaces verts et naturels
Profils recherchés
Titulaire d'un BEP/BAC PRO/BTS aménagement paysager, horticole ou équivalent, vous possédez une bonne connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et du matériel associé.
Vous connaissez l'organisation des services municipaux et le rôle et les missions des collectivités locales.
Vous avez la capacité de manager des équipes et collaborateurs et maitrisez les outils bureautiques.
Vous faites preuve de disponibilité, de rigueur, d'assiduité et vous êtes force de proposition.
Le permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi et avantages :
- Poste permanent de catégorie C – Filière Technique
- Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE)
- Travail du lundi au vendredi pour 38 heures hebdomadaire
- 40.5 jours de congés pour une présence du 01/01/N au 31/12/N
- Participation employeur aux frais de transport public (75%)
- Participation employeur à la Mutuelle Santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil
- Participation employeur appliquée aux tarifs de la restauration
- Télétravail accessible après 6 mois d'ancienneté
- Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville
- Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents,...)
- Nombreuses possibilités de formation
Vous connaissez l'organisation des services municipaux et le rôle et les missions des collectivités locales.
Vous avez la capacité de manager des équipes et collaborateurs et maitrisez les outils bureautiques.
Vous faites preuve de disponibilité, de rigueur, d'assiduité et vous êtes force de proposition.
Le permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi et avantages :
- Poste permanent de catégorie C – Filière Technique
- Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE)
- Travail du lundi au vendredi pour 38 heures hebdomadaire
- 40.5 jours de congés pour une présence du 01/01/N au 31/12/N
- Participation employeur aux frais de transport public (75%)
- Participation employeur à la Mutuelle Santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil
- Participation employeur appliquée aux tarifs de la restauration
- Télétravail accessible après 6 mois d'ancienneté
- Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville
- Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents,...)
- Nombreuses possibilités de formation
Contact
Contact
0134234100
Lien de candidature
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.