REGISSEUR/ REGISSEUSE POUR LA SALLE DE SPECTACLE LE FORUM DES ARTS ET DES LOISIRS

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240712002028
Publiée le 27/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Lieu de travail
14 rue William THORNLEY, Osny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
37h30 hebdomadaires compensées par 14,5 jours de JRTT - Statutaire – Régime indemnitaire – Prime annuelle – Amicale du personnel – Restaurant d’entreprise – Carte titres restaurant.
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la Culture composé d’une équipe de 4 personnes.

Régisseur(se) général(e) du Forum des arts et des loisirs qui comprend : une salle de 400 places en configuration spectacle ou salle polyvalente sans tribune ni parterre ; une salle de danse ; un vestiaire ; une petite salle polyvalente ; deux loges ; une régie équipée ; un bureau.

Le service culturel a pour missions, dans la salle du Forum des arts et des Loisirs d’organiser une programmation artistique (musicale, théâtrale.) mais aussi des expositions, des conférences. La salle est également prêtée aux associations pour leurs événements, aux écoles pour leurs spectacles…

Placé/e sous l’autorité de la Directrice de la communication et de l’action culturelle, le·ou la régisseur(seuse) général(e) prépare, organise et coordonne l’exploitation technique des spectacles, des événements et des manifestations du Forum.
Il/elle participe à leur réalisation et met en œuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Organise l’ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l’exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure.
- Définit les besoins en personnels techniques et constitue les équipes, dans la limite des moyens qui lui sont alloués.
- Encadre les personnels placés sous sa responsabilité.
- S’assure des bonnes conditions d’accueil et de travail des équipes artistiques et techniques.
- Vérifie les conditions d’accueil, de confort et d’accessibilité du public.
- Suit les budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux spectacles, événements et manifestations
- Contrôle l’entretien et la maintenance du matériel scénique et des espaces des manifestations
- Assure une veille sur l’évolution technologique de l’équipement et du matériel scénique.
- S’assure de la mise en œuvre des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics.


Responsabilités
Il/elle est garant(e) :
- du bon déroulement technique de la représentation, de l’événement, de la manifestation du respect des règles de l’art s’appliquant à ses activités ;
- du respect du planning de réalisation et d’exploitation dans le respect de la réglementation du travail ;
- du respect des règles d’hygiène, de sécurité, et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics.

Spécialité lumières :
- Monte le matériel d'éclairage selon les priorités d'implantation et l'avancement des décors.
- Câble le matériel d'éclairage et vérifie son bon fonctionnement.
- Effectue l'entretien et la maintenance de premier niveau de matériel d'éclairage.

Spécialité son :
- Détermine le type de matériel son et l'implantation des enceintes, micros, amplis, selon le rendu acoustique visé. Identifie les bruits parasites lors des répétitions.
- Effectue l'installation et le câblage du matériel de sonorisation.
- Pose les micros sur les intervenants, dans le décor, et les module selon les contextes (débats, chansons, théâtre, ...)
- Diffuse la bande son, la musique, les effets sonores selon une conduite son et les réactions du public.
- Effectue l'entretien et la maintenance de premier niveau de matériel de sonorisation.

Activités annexes ou secondaires :
- S'assure de la propreté du plateau, de la salle et des gradins pour les prestations.
- Détermine les besoins de matériels pour le bon fonctionnement du bâtiment (fonctionnement et investissement).
- Plie/déplie les gradins motorisés en fonction des besoins d'occupation de la salle.
Profils recherchés
- expérience professionnelle dans le spectacle vivant, dans le domaine technique.
- un diplôme ou un parcours de formation professionnelle certifiante de niveau II serait un +.
- Permis B.
- SSIAP 1
- Sécurité des spectacles - Entrepreneur de spectacles vivants
- Sauveteur Secouriste de travail
- Habilitation électrique BS/BE Manœuvre
- CACES

Contact et modalités de candidature

Contact
Mme Dyskiewicz – Service communication – 06 46 23 22 61
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste et en indiquant vos prétentions salariales en net annuel avant impôt (hors mutuelle,…)
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 rue William THORNLEY BP 90014 - Château de Grouchy
95520 OSNY

ou sur le site : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.