DGA Parcours de l’Enfant, Jeunesse et Insertion professionnelle (H/F)
Offre n° O095240712001799
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BEZONS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aux côtés du Directeur général des services , le Directeur général adjoint ou la Directrice générale adjointe contribue à la participation au collectif de direction générale, à la supervision, management des directions du secteur, à l'analyse des modes d’organisation et des fonctionnements des services qui composent le secteur, au pilotage, mise en œuvre et évaluation des politiques locales et projets de la direction ainsi qu'à la veille réglementaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
En qualité de membre de l'équipe de direction générale associé(e) à la conduite des dossiers stratégiques et au pilotage de l'administration de la ville, vous êtes responsable de la Direction Générale Parcours de l’Enfant, Jeunesse et Insertion professionnelle composée :
• du service enfance (extra et périscolaire)
• du service scolaire (écoles)
• du service restauration (cuisine centrale)
• du Programme de Réussite Éducative
• du service Petite enfance
• du service Jeunesse et du Tiers lieu Elsa Triolet Aragon.
Dans ce cadre :
vous contribuez à décliner les politiques publiques
vous impulsez la mise en œuvre de la politique municipale en supervisant la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles
vous assurez la direction de la Caisse des écoles
vous êtes source de propositions et à même de conseiller sur le plan éducatif et technique les élus délégués à l'éducation, la jeunesse, l'enfance, et la petite enfance
vous animez et développez les partenariats institutionnels, associatifs
vous créez les conditions du dialogue avec la communauté éducative
vous assurez le suivi des politiques éducatives
vous pilotez des projets transversaux en partenariat avec les autres directions de la ville
vous accompagnez et évaluez les cadres des directions du secteur
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Pics d'activité liés aux échéances de la Collectivité
• Travail en bureau
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
• Rythme de travail soutenu
• Disponibilité
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Participation au comité de direction
• Échanges avec l’autorité territoriale et les élu-es délégué-es
En qualité de membre de l'équipe de direction générale associé(e) à la conduite des dossiers stratégiques et au pilotage de l'administration de la ville, vous êtes responsable de la Direction Générale Parcours de l’Enfant, Jeunesse et Insertion professionnelle composée :
• du service enfance (extra et périscolaire)
• du service scolaire (écoles)
• du service restauration (cuisine centrale)
• du Programme de Réussite Éducative
• du service Petite enfance
• du service Jeunesse et du Tiers lieu Elsa Triolet Aragon.
Dans ce cadre :
vous contribuez à décliner les politiques publiques
vous impulsez la mise en œuvre de la politique municipale en supervisant la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles
vous assurez la direction de la Caisse des écoles
vous êtes source de propositions et à même de conseiller sur le plan éducatif et technique les élus délégués à l'éducation, la jeunesse, l'enfance, et la petite enfance
vous animez et développez les partenariats institutionnels, associatifs
vous créez les conditions du dialogue avec la communauté éducative
vous assurez le suivi des politiques éducatives
vous pilotez des projets transversaux en partenariat avec les autres directions de la ville
vous accompagnez et évaluez les cadres des directions du secteur
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Pics d'activité liés aux échéances de la Collectivité
• Travail en bureau
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
• Rythme de travail soutenu
• Disponibilité
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Participation au comité de direction
• Échanges avec l’autorité territoriale et les élu-es délégué-es
Profils recherchés
Cadre d'emploi : Attaché
Diplômes : Qualification :
• Formation supérieure (BAC + 4)
• Expérience significative dans le domaine de l'éducation, la jeunesse, l’enfance et la petite enfance ainsi qu’en matière de management
Connaissance de l'environnement territorial
Aptitude aux fonctions de direction générale : conception, formalisation et explication des objectifs, animation, coordination, organisation, communication, contrôle
Diplômes : Qualification :
• Formation supérieure (BAC + 4)
• Expérience significative dans le domaine de l'éducation, la jeunesse, l’enfance et la petite enfance ainsi qu’en matière de management
Connaissance de l'environnement territorial
Aptitude aux fonctions de direction générale : conception, formalisation et explication des objectifs, animation, coordination, organisation, communication, contrôle
Contact
Contact
0179876328
Lien de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/3hq8pryszrylko76mn
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/3hq8pryszrylko76mn
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.