Agent d'accueil
Offre n° O095240712000365
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Lieu de travail
L ISLE ADAM
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE L’ISLE-ADAM
VAL D’OISE – 12 200 habitants
Recrute
Pour l’Espace Culturel Michel PONIATOWSKI
UN AGENT D’ACCUEIL H/F
Poste à temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires
Grade : Adjoint Administratif
VAL D’OISE – 12 200 habitants
Recrute
Pour l’Espace Culturel Michel PONIATOWSKI
UN AGENT D’ACCUEIL H/F
Poste à temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires
Grade : Adjoint Administratif
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, orienter et renseigner les associations et le public
• Gérer le planning d’occupation des salles de l’Espace Culturel et autres salles
• Apporter une aide à l’organisation des fêtes, cérémonies et manifestations communales
• Suivre les demandes reçues via l’application mobile et le site internet
• Assurer une permanence le samedi matin (un samedi sur 2)
• Gérer le planning d’occupation des salles de l’Espace Culturel et autres salles
• Apporter une aide à l’organisation des fêtes, cérémonies et manifestations communales
• Suivre les demandes reçues via l’application mobile et le site internet
• Assurer une permanence le samedi matin (un samedi sur 2)
Profils recherchés
Bon contact avec le public, aisance orale
• Rigueur, esprit d’initiative, dynamisme
• Maîtrise de la bureautique et de l’outil informatique
• Grande disponibilité
(Congés annuels sur le temps de fermeture de la structure soit 3 semaines en août et la semaine entre Noël et jour de l’An)
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)
• Rigueur, esprit d’initiative, dynamisme
• Maîtrise de la bureautique et de l’outil informatique
• Grande disponibilité
(Congés annuels sur le temps de fermeture de la structure soit 3 semaines en août et la semaine entre Noël et jour de l’An)
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)
Contact
Contact
0134081948
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à s.grh@ville-isle-adam.fr;
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à s.grh@ville-isle-adam.fr;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.