Chargé(e) de la programmation et des actions culturelles jeune public cinéma (h/f)
Offre n° O095240712000206
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de l'action culturelle et du tourisme recherche son futur Chargé(e) de la programmation et des actions culturelles jeune public cinéma H/F
La direction de l'action culturelle et du tourisme recherche son futur Chargé(e) de la programmation et des actions culturelles jeune public cinéma H/F
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme et du Service Spectacle Vivant-Cinéma et sous l’autorité du responsable cinéma :
- Elabore la programmation des films en direction du jeune public en lien avec le responsable cinéma
- Accueille et anime des séances jeunes hors temps scolaire
- Soutien sur les séances jeune public en temps scolaire
- S’assure de la bonne transmission des informations relatives à la programmation jeune public au sein de la structure et participation à son bon fonctionnement
Tâches courantes:
Elaboration de la programmation des films en direction des jeunes publics
- Sélection des films « jeune public » en lien avec le responsable cinéma
- Relation avec les distributeurs jeunes publics
- Participation à l’élaboration du programme (rédaction des textes, grilles horaires) et dans le cadre d’évènements
Accueil et animation des séances jeune public hors temps scolaire
- Mise en place des séances « cineboutchou » un dimanche par mois et de séances événements autour du jeune public et d’ateliers pédagogiques
- Proposition de séances en direction des services municipaux, partenaires et associations : recherche de documents pédagogiques et matériaux spécifiques pour accompagner les films, conception des ateliers, envoi et suivi de planning de réservations (centres de loisir, maisons de quartier etc.)
Soutien sur les séances jeune public en temps scolaire
- Animation des séances en temps scolaires hors dispositifs (classes à projet, parcours)
- Accueil et animation des séances en soutien au chargé des dispositifs scolaires des dispositifs « Ecole au cinéma », « Collège au Cinéma » et « Lycéens au cinéma ».
S’assure de la bonne transmission des informations relatives à la programmation jeune public auprès des équipes
- Relation avec l’équipe de cabine pour l’organisation des séances
- Suivi des copies et des KDM des films des dispositifs et de la programmation jeune public
- Tenue, mise à jour des plannings et des bilans sur le secteur jeune public
Tâches administratives et techniques
- Lancement et mise en œuvre de certaines projections (compétences liées à la projection, formation interne)
- Vérification du bon paramétrage des séances tout public et scolaires
- Suivi de la facturation
- Suivi des contractualisations liées à son activité
Communication et relations avec les publics
- Recherche de nouveaux publics et développement des relations avec les associations locales
- Travail en lien avec le chargé de rayonnement et de diffusion du service pour promouvoir les activités proposées.
Participation au bon fonctionnement de la structure
- Participer au bon fonctionnement du Figuier Blanc sur ses deux activités (spectacle vivant et cinéma)
- Etre partie prenante des projets du lieu et du travail d’équipe
- Animation de rencontres pour un public adulte (soir et week-end) en cas de besoin du service
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme et du Service Spectacle Vivant-Cinéma et sous l’autorité du responsable cinéma :
- Elabore la programmation des films en direction du jeune public en lien avec le responsable cinéma
- Accueille et anime des séances jeunes hors temps scolaire
- Soutien sur les séances jeune public en temps scolaire
- S’assure de la bonne transmission des informations relatives à la programmation jeune public au sein de la structure et participation à son bon fonctionnement
Tâches courantes:
Elaboration de la programmation des films en direction des jeunes publics
- Sélection des films « jeune public » en lien avec le responsable cinéma
- Relation avec les distributeurs jeunes publics
- Participation à l’élaboration du programme (rédaction des textes, grilles horaires) et dans le cadre d’évènements
Accueil et animation des séances jeune public hors temps scolaire
- Mise en place des séances « cineboutchou » un dimanche par mois et de séances événements autour du jeune public et d’ateliers pédagogiques
- Proposition de séances en direction des services municipaux, partenaires et associations : recherche de documents pédagogiques et matériaux spécifiques pour accompagner les films, conception des ateliers, envoi et suivi de planning de réservations (centres de loisir, maisons de quartier etc.)
Soutien sur les séances jeune public en temps scolaire
- Animation des séances en temps scolaires hors dispositifs (classes à projet, parcours)
- Accueil et animation des séances en soutien au chargé des dispositifs scolaires des dispositifs « Ecole au cinéma », « Collège au Cinéma » et « Lycéens au cinéma ».
S’assure de la bonne transmission des informations relatives à la programmation jeune public auprès des équipes
- Relation avec l’équipe de cabine pour l’organisation des séances
- Suivi des copies et des KDM des films des dispositifs et de la programmation jeune public
- Tenue, mise à jour des plannings et des bilans sur le secteur jeune public
Tâches administratives et techniques
- Lancement et mise en œuvre de certaines projections (compétences liées à la projection, formation interne)
- Vérification du bon paramétrage des séances tout public et scolaires
- Suivi de la facturation
- Suivi des contractualisations liées à son activité
Communication et relations avec les publics
- Recherche de nouveaux publics et développement des relations avec les associations locales
- Travail en lien avec le chargé de rayonnement et de diffusion du service pour promouvoir les activités proposées.
Participation au bon fonctionnement de la structure
- Participer au bon fonctionnement du Figuier Blanc sur ses deux activités (spectacle vivant et cinéma)
- Etre partie prenante des projets du lieu et du travail d’équipe
- Animation de rencontres pour un public adulte (soir et week-end) en cas de besoin du service
Profils recherchés
Profil souhaité - Bac +3 en médiation culturelle
- Cursus didactique de l’image apprécié
- Expérience souhaitée en salle de cinéma (animation, projection, accueil …)
Formations et qualifications
- Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine cinématographique
Vous devez avoir une bonne connaissance du milieu du cinéma et de ses réseaux, ainsi qu'une culture cinématographique solide. Vos capacités d’adaptation et d’initiative seront essentielles.
Vous maîtrisez la pratique de l’outil informatique, notamment Outlook, Word, Excel, et les logiciels de PAO.
Vous avez de fortes capacités d’organisation et des compétences pédagogiques.
Votre sens du travail en équipe, votre aisance relationnelle, votre capacité d’expression en public, ainsi que votre respect des procédures internes, sont primordiaux. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de ponctualité.
Conditions d’emploi et horaires :
- Travail régulier en soirée et le week-end, fréquents déplacements
- Rémunération statutaire sur un poste de catégorie B (Traitement indiciaire + IFSE),
- 38 heures hebdomadaire,
- 40,5 jours de congés pour une présence du 01/01 au 31/12,
- Participation employeur aux frais de transport public (75%),
- Participation employeur Mutuelle santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil,
- Participation employeur appliquée aux tarifs de la restauration,
- Télétravail accessible après 6 mois d'ancienneté,
- Tarif préférentiel pour des activités culturelles (Employeur + Comité des œuvres sociales) ;
- Activités sportives,
- Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents…)
- Nombreuses possibilités de formation.
- Cursus didactique de l’image apprécié
- Expérience souhaitée en salle de cinéma (animation, projection, accueil …)
Formations et qualifications
- Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine cinématographique
Vous devez avoir une bonne connaissance du milieu du cinéma et de ses réseaux, ainsi qu'une culture cinématographique solide. Vos capacités d’adaptation et d’initiative seront essentielles.
Vous maîtrisez la pratique de l’outil informatique, notamment Outlook, Word, Excel, et les logiciels de PAO.
Vous avez de fortes capacités d’organisation et des compétences pédagogiques.
Votre sens du travail en équipe, votre aisance relationnelle, votre capacité d’expression en public, ainsi que votre respect des procédures internes, sont primordiaux. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de ponctualité.
Conditions d’emploi et horaires :
- Travail régulier en soirée et le week-end, fréquents déplacements
- Rémunération statutaire sur un poste de catégorie B (Traitement indiciaire + IFSE),
- 38 heures hebdomadaire,
- 40,5 jours de congés pour une présence du 01/01 au 31/12,
- Participation employeur aux frais de transport public (75%),
- Participation employeur Mutuelle santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil,
- Participation employeur appliquée aux tarifs de la restauration,
- Télétravail accessible après 6 mois d'ancienneté,
- Tarif préférentiel pour des activités culturelles (Employeur + Comité des œuvres sociales) ;
- Activités sportives,
- Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents…)
- Nombreuses possibilités de formation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
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Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.