Responsable secteur jeunesse H/F Bessancourt
Offre n° O095240711001509
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
271 chaussée Jules César, Beauchamp (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
11/09/2024
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur(rice) de la médiathèque, vous assurez la responsabilité du secteur Jeunesse et encadrez, à ce titre, 2 agents. Vous participez au fonctionnement de la médiathèque Marguerite-Duras et contribuez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu’au développement des activités du réseau de lecture publique de la communauté d’agglomération Val Parisis.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics individuels et collectifs
- Renseignements, aide à la recherche documentaire et orientation du public
- Inscriptions
- Accueils des classes, des partenaires locaux et des structures de la petite enfance
Gestion des collections du secteur jeunesse
- Conception et mise en œuvre de la politique documentaire
- Suivi du budget
- Bilan des activités
- Gestion et valorisation des fonds
Actions culturelles
- Conception et mise en œuvre des actions culturelles intra et hors les murs
Management
- Organisation du secteur
- Pilotage de partenariats
- Accompagnement, formation et évaluation des agents
- Participation au recrutement de ses collaborateurs et veiller à leur bonne intégration dans l’équipe
Réseau
- Intégration à un groupe de travail
- Participation aux activités et aux projets du réseau
- Renseignements, aide à la recherche documentaire et orientation du public
- Inscriptions
- Accueils des classes, des partenaires locaux et des structures de la petite enfance
Gestion des collections du secteur jeunesse
- Conception et mise en œuvre de la politique documentaire
- Suivi du budget
- Bilan des activités
- Gestion et valorisation des fonds
Actions culturelles
- Conception et mise en œuvre des actions culturelles intra et hors les murs
Management
- Organisation du secteur
- Pilotage de partenariats
- Accompagnement, formation et évaluation des agents
- Participation au recrutement de ses collaborateurs et veiller à leur bonne intégration dans l’équipe
Réseau
- Intégration à un groupe de travail
- Participation aux activités et aux projets du réseau
Profils recherchés
• Culture générale et connaissance de la production éditoriale
• Maîtrise de la bibliothéconomie ainsi que des techniques documentaires
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques
• Capacité d’encadrement, d’accompagnement et d’animation d’équipes
• Sens du service public et capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation et de réactivité, Force de proposition
• Maîtrise de la bibliothéconomie ainsi que des techniques documentaires
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques
• Capacité d’encadrement, d’accompagnement et d’animation d’équipes
• Sens du service public et capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation et de réactivité, Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0130263941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.