Agent de bibliothèque, animateur des publics jeunesse
Offre n° O095240711001457
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Lieu de travail
L ISLE ADAM
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants
Recrute
Pour la Bibliothèque Georges Duhamel
UN AGENT DE BIBLIOTHEQUE,
ANIMATEUR DES PUBLICS JEUNESSE
A TEMPS COMPLET
Cadre d’emploi des Adjoints Territoriaux du Patrimoine
Recrute
Pour la Bibliothèque Georges Duhamel
UN AGENT DE BIBLIOTHEQUE,
ANIMATEUR DES PUBLICS JEUNESSE
A TEMPS COMPLET
Cadre d’emploi des Adjoints Territoriaux du Patrimoine
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et renseigner le public – Conseiller les lecteurs
• Gérer les inscriptions, prêts et retours
• Réceptionner et ranger les documents, assurer l’équipement et l’entretien des documents
• Effectuer les acquisitions et le traitement des documents (sélection, catalogage, indexation, désherbage) avec la Responsable
• Gérer les accueils des publics : petite enfance, scolaire, jeunesse sur site et hors les murs.
• Participer à l’accueil des RAM ainsi que des Multi-Accueils et de l’Accueil de Loisirs
• Animation du club des 8-11 ans (Fantastique Club)
• Contribuer à l’accueil des publics adulte, sénior et aux animations littéraires
• Gérer Révodoc
• Déplacement à la BDVO et dans d’autres établissements dans le cadre de l’approvisionnement et du fonctionnement du service
• Gérer les inscriptions, prêts et retours
• Réceptionner et ranger les documents, assurer l’équipement et l’entretien des documents
• Effectuer les acquisitions et le traitement des documents (sélection, catalogage, indexation, désherbage) avec la Responsable
• Gérer les accueils des publics : petite enfance, scolaire, jeunesse sur site et hors les murs.
• Participer à l’accueil des RAM ainsi que des Multi-Accueils et de l’Accueil de Loisirs
• Animation du club des 8-11 ans (Fantastique Club)
• Contribuer à l’accueil des publics adulte, sénior et aux animations littéraires
• Gérer Révodoc
• Déplacement à la BDVO et dans d’autres établissements dans le cadre de l’approvisionnement et du fonctionnement du service
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée
Bonne culture générale
Maîtrise de la lecture à voix haute
Connaissance des techniques en bibliothéconomie
Capacité d’organisation de travail en équipe et en autonomie
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Bonne maîtrise de l’outil informatique et connaissance des logiciels de gestion documentaire
Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l’édition jeunesse et sa médiation
Sens du service public
Respect des règles déontologiques de la Fonction publique
Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)
Bonne culture générale
Maîtrise de la lecture à voix haute
Connaissance des techniques en bibliothéconomie
Capacité d’organisation de travail en équipe et en autonomie
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Bonne maîtrise de l’outil informatique et connaissance des logiciels de gestion documentaire
Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l’édition jeunesse et sa médiation
Sens du service public
Respect des règles déontologiques de la Fonction publique
Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)
Contact
Contact
0134081948
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à s.grh@ville-isle-adam.fr;
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à s.grh@ville-isle-adam.fr;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.