Assistant Ressources Humaines (H/F) (RVT)
Offre n° O095240711000779
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires du grade et de l'échelon retenu ou acquis
Descriptif de l'emploi
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Administrative / Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux / Grade : Adjoint administratif
ÉVALUATEUR : Cheffe de groupement ressources humaines
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet (40h / semaine RTT)
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Le groupement ressources humaines (GRH) fait partie de la sous-direction administration et potentiel humain (SDAPH), qui a en responsabilité la gestion et le développement du potentiel humain ainsi que la gestion stratégique et opérationnelle des ressources financières et budgétaires du SDIS.
Plus de 30 agents répartis en différents services (GPEEC, carrière, rémunération, gestion sociale, SIRH, missions transverses) exercent au sein de ce groupement. Au travers de son activité (secrétariat, gestion d'enquêtes et d'indicateurs), l'assistant(e) des ressources humaines contribue à faire le lien entre l'ensemble du groupement et le reste de l'organisation.
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Administrative / Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux / Grade : Adjoint administratif
ÉVALUATEUR : Cheffe de groupement ressources humaines
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet (40h / semaine RTT)
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Le groupement ressources humaines (GRH) fait partie de la sous-direction administration et potentiel humain (SDAPH), qui a en responsabilité la gestion et le développement du potentiel humain ainsi que la gestion stratégique et opérationnelle des ressources financières et budgétaires du SDIS.
Plus de 30 agents répartis en différents services (GPEEC, carrière, rémunération, gestion sociale, SIRH, missions transverses) exercent au sein de ce groupement. Au travers de son activité (secrétariat, gestion d'enquêtes et d'indicateurs), l'assistant(e) des ressources humaines contribue à faire le lien entre l'ensemble du groupement et le reste de l'organisation.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Sous l'autorité de la cheffe de groupement ou de son adjoint :
- Vous assurez des tâches administratives et de secrétariat (suivi des conventions de stage, gestion du courrier et parapheurs...) au profit du binôme de direction et de l'ensemble du groupement
- Vous répondez à des enquêtes, produisez des indicateurs en lien avec le Groupement Conduite de l'Organisation (GCO) et la responsable du SIRH
- Vous prenez part à des activités transverses du groupement
Sous l'autorité de la cheffe de groupement ou de son adjoint :
- Vous assurez des tâches administratives et de secrétariat (suivi des conventions de stage, gestion du courrier et parapheurs...) au profit du binôme de direction et de l'ensemble du groupement
- Vous répondez à des enquêtes, produisez des indicateurs en lien avec le Groupement Conduite de l'Organisation (GCO) et la responsable du SIRH
- Vous prenez part à des activités transverses du groupement
Profils recherchés
VOS ATOUTS
- Vous aimez le travail d'équipe et les missions diversifiées
- Dynamique, vous aimez les journées qui passent à la vitesse de l'éclair
- L'adaptabilité est votre plus grande qualité, vous êtes disponible et motivé(e)
- Vous êtes animé(e) par un esprit d'initiative et une grande curiosité.
PROFIL RECHERCHE
- Vous disposez d'une expérience en ressources humaines, idéalement au sein de la fonction publique
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et en particulier Excel
- Vous aimez le travail d'équipe et les missions diversifiées
- Dynamique, vous aimez les journées qui passent à la vitesse de l'éclair
- L'adaptabilité est votre plus grande qualité, vous êtes disponible et motivé(e)
- Vous êtes animé(e) par un esprit d'initiative et une grande curiosité.
PROFIL RECHERCHE
- Vous disposez d'une expérience en ressources humaines, idéalement au sein de la fonction publique
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et en particulier Excel
Contact
Contact
01 30 75 64 56
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à :
Mr le Président du CASDIS, par mail à recrutement@sdis95.fr, sous la référence 2023-ARH.
Le poste est ouvert par voie de mutation ou de détachement aux agents titulaires de la fonction publique (cat C) ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans - Art.L332-8-2°).
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s'engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l'action d'un comité d'œuvres sociales (COS - https://www.cosvaldoise.com), d'une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement par notre service logement vous est proposé.
Adressez votre CV et lettre de motivation à :
Mr le Président du CASDIS, par mail à recrutement@sdis95.fr, sous la référence 2023-ARH.
Le poste est ouvert par voie de mutation ou de détachement aux agents titulaires de la fonction publique (cat C) ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans - Art.L332-8-2°).
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s'engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l'action d'un comité d'œuvres sociales (COS - https://www.cosvaldoise.com), d'une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement par notre service logement vous est proposé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.