Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O095240711000187
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Lieu de travail
L ISLE ADAM
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
Agent d’entretien polyvalent (H/F)
Pour le Multi-Accueil
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux – catégorie C
Sous l’autorité de la Directrice de l’Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité du Responsable de la structure, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux et le suivi opérationnel de la restauration et de la lingerie.
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
Agent d’entretien polyvalent (H/F)
Pour le Multi-Accueil
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux – catégorie C
Sous l’autorité de la Directrice de l’Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité du Responsable de la structure, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux et le suivi opérationnel de la restauration et de la lingerie.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien des locaux (sols, sanitaires, supports et mobiliers de la structure…)
Assurer la réception des repas des enfants en liaison froide, la réchauffe des repas, la répartition dans les unités de vie dans le respect des normes HACCP et la distribution des repas
Maintenir l’office de restauration dans un parfait état de propreté
Assurer l’entretien du linge de la structure dans la blanchisserie et la répartition dans les espaces de vie, gestion du stockage de la lingerie et des produits d’entretien
Respecter le règlement de fonctionnement, les protocoles d’hygiène et de sécurité de la structure et effectuer la traçabilité des activités réalisées
Participer à la vie de la structure et à la cohésion d’équipe
Assurer la réception des repas des enfants en liaison froide, la réchauffe des repas, la répartition dans les unités de vie dans le respect des normes HACCP et la distribution des repas
Maintenir l’office de restauration dans un parfait état de propreté
Assurer l’entretien du linge de la structure dans la blanchisserie et la répartition dans les espaces de vie, gestion du stockage de la lingerie et des produits d’entretien
Respecter le règlement de fonctionnement, les protocoles d’hygiène et de sécurité de la structure et effectuer la traçabilité des activités réalisées
Participer à la vie de la structure et à la cohésion d’équipe
Profils recherchés
Formation HACCP
Autonomie dans l’organisation du travail
Sens du travail en équipe
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Horaires de travail fractionnés sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h-19h30). Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale et une semaine pendant les vacances de Noël.
Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)
Autonomie dans l’organisation du travail
Sens du travail en équipe
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Horaires de travail fractionnés sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h-19h30). Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale et une semaine pendant les vacances de Noël.
Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)
Contact
Contact
0134081948
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à s.grh@ville-isle-adam.fr;
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à s.grh@ville-isle-adam.fr;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.