Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), la communauté d’agglomération Roissy Pays de France est composée de 42 communes représentant près de 357 000 habitants. Elle constitue une communauté solidaire, dans le respect de l’identité et de la diversité de ses communes membres, en s’appuyant sur la volonté́ de bâtir un territoire répondant aux aspirations et aux besoins de ses habitants, de ses acteurs économiques, culturels et associatifs.
Cette coopération intercommunale s’appuie sur quatre valeurs fondamentales :
- LA SOLIDARITÉ entre les communes, au bénéfice des habitants, est l’objectif premier de l’action communautaire. Elle cimente la cohésion sociale et assure la qualité du vivre ensemble.
- L’OUVERTURE au monde est une valeur liée au rôle de porte d’entrée de la France, à l’accueil de nouveaux habitants ou de nouvelles entreprises, aux coopérations avec les autres territoires.
- L’ÉQUITÉ, valeur fondamentale et fédératrice, permet d’assurer un accès aux services à chaque habitant du territoire et de développer des politiques communautaires justes vis-à-vis des communes.
- LA SUBSIDIARITÉ garantit la complémentarité du couple CA / communes et constitue la méthode de mise en œuvre du projet communautaire.
Ces valeurs ont présidé à l’élaboration du projet de territoire qui apporte des réponses aux besoins des habitants en termes de cadre de vie. Il propose un modèle de développement plus soutenable que celui qui a prévalu jusqu’ici et engage résolument le territoire dans les transitions qu’imposent le réchauffement climatique et la raréfaction des ressources, de manière éclairée et dans le temps long : transition écologique et énergétique, transition économique suite à la crise sanitaire, urgence sociale, inclusion numérique… en conscience des potentialités et fragilités du territoire.
En matière de développement économique et d’emploi, il favorise une évolution des secteurs historiques, aéroportuaire et logistique dans le sens d’une transition écologique ainsi qu’une diversification économique à des fins de création d’emplois productifs (les travaux publics, l’évènementiel, l’industrie des matériaux de construction, l’industrie pharmaceutique, l’alimentation et les énergies durables).
Cette diversification économique autour de ces nouvelles filières nécessite un accompagnement accessible à l’ensemble des habitants afin de répondre aux besoins à venir des entreprises du bassin d’emploi Grand Roissy Le Bourget et de fournir des personnels qualifiés et rapidement opérationnels au regard des compétences et connaissances que nécessitent les besoins du territoire, les nouvelles technologies, le numérique et le développement durable pourvoyeurs de nombreux nouveaux emplois.
Les enjeux de l’emploi, de la formation et de l’insertion sont importants sur le territoire de Roissy Pays de France pour les populations locales, c’est pourquoi la Communauté d’agglomération s’est dotée d’une stratégie communautaire visant notamment à renforcer la rencontre entre les entreprises et les habitants du territoire.

Au sein du pôle « Emploi » et sous l’autorité du/de la responsable des Espaces emploi vous développez les relations partenariales, le lien avec les communes et coordonnez les Espaces Mutualisés Inclusifs.
Missions :
- Développer une relation partenariale spécifique avec les villes pour faciliter l’articulation et la complémentarité des actions de la Direction avec les actions portées par les villes et assurer une planification territoriale des actions et événements emploi, en lien avec le Responsable « Emploi/Relations entreprises »
- Développer les partenariats avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et tout acteur social ou économique pour faciliter l’accès des publics aux actions et interventions existantes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de préparation des publics, de levée des freins
- Construire de nouvelles actions partenariales (ateliers, actions collectives) en impliquant les conseillers emploi dans cette construction et dans l’animation de ces actions
- Contribuer à l’organisation de l’offre de services mobiles et multi-acteurs
- Assurer la coordination, le suivi et le développement des Espaces mutualisés inclusifs (concept, organisation, processus, outils)
- Réaliser des outils de reporting/blian par commune des actions de la DEPV (tous services DEPV confondus) avec l’appui des responsables et chargés de mission des différents services
- Réaliser des outils à destination des conseillers emploi facilitant la connaissance des acteurs et dispositifs (fiches partenaires, base de données et de contacts etc)

- Formation universitaire de niveau Bac + 2 dans les domaines des sciences économiques, des sciences humaines et sociales, du développement local
- Expérience souhaitée dans le domaine de l’emploi
- Connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial et des politiques publiques
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Expérience dans le montage et la conduite de projets, l'animation de réseau
- Aisance relationnelle
- Fortes qualités rédactionnelles
- Aptitude à l'animation et sens du partenariat
- Sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Mobilité sur le territoire de l’agglomération (95 + 77)
- Permis B souhaité
- Autonomie, discrétion, sens de l’initiative, rigueur