Assistant social polyvalent de secteur F/H
Offre n° O095240709000214
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Saint-Gratien (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Le CCAS de Saint-Gratien recrute un(e) assistant(e) social(e) polyvalent(e) de secteur F/H.
Rattaché(e) au responsable du service social et logement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et solidaire, composée de 24 agents au total (administratifs et agents de proximité), dont 3 travailleurs sociaux, au sein d’une collectivité à taille humaine, attachée au service rendu aux usagers et au cadre de vie de ses habitants.
Le CCAS de Saint-Gratien recrute un(e) assistant(e) social(e) polyvalent(e) de secteur F/H.
Rattaché(e) au responsable du service social et logement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et solidaire, composée de 24 agents au total (administratifs et agents de proximité), dont 3 travailleurs sociaux, au sein d’une collectivité à taille humaine, attachée au service rendu aux usagers et au cadre de vie de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) d’assurer l’écoute, l’information, le conseil, l’orientation, et l’aide à la résolution des problèmes sociaux des habitants (tout public).
Vous participerez ainsi directement à la mise en œuvre de l’action sociale sur le territoire de Saint Gratien (aides facultatives du CCAS, orientations épicerie sociale, participation à des actions de prévention, commissions impayés de loyers,etc…).
Vous participerez ainsi directement à la mise en œuvre de l’action sociale sur le territoire de Saint Gratien (aides facultatives du CCAS, orientations épicerie sociale, participation à des actions de prévention, commissions impayés de loyers,etc…).
Profils recherchés
Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS), et que vous maîtrisez les techniques d’évaluation et de rédaction de rapports sociaux.
Vous avez le sens du service public et savez travaillez en équipe. Vous êtes disponible et détenez un bon relationnel et avez une bonne capacité d’écoute et de communication.
Grade :
Assistant socio-éducatif
Recrutement :
Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle
Rémunération :
En rejoignant la Ville de Saint-Gratien, vous intégrez une équipe dynamique de 400 agents qui œuvrent au quotidien pour répondre aux besoins de sa population.
Votre futur bureau situé au château Catinat en centre-ville, est proche de la gare et des commerces de proximité.
Vous travaillez 36h par semaine., soit 8h45 – 17h du lundi au vendredi. Votre rémunération est composée d’un régime indemnitaire adapté (équivalant prime SEGUR) et d’une prime annuelle.
Le télétravail est institué depuis plusieurs années avec un jour par semaine.
Un forfait Mobilités Durables est versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transports alternatifs et durables entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail. Un parking est mis à votre disposition, à proximité de l’Hôtel de Ville, si vous vous déplacez en voiture.
Une adhésion au CNAS vous fera bénéficier de nombreux avantages : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux …
Vous pouvez opter pour une souscription au contrat garantie de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale, en partenariat avec la Ville, avec une participation financière.
Enfin, soucieuse de votre bien-être au travail, la ville a mis en place un dispositif sport et bien-être au travail.
Renseignements complémentaires :
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Amandine LEBEE, Responsable du service social et logement au 01 34 17 84 80.
Vous avez le sens du service public et savez travaillez en équipe. Vous êtes disponible et détenez un bon relationnel et avez une bonne capacité d’écoute et de communication.
Grade :
Assistant socio-éducatif
Recrutement :
Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle
Rémunération :
En rejoignant la Ville de Saint-Gratien, vous intégrez une équipe dynamique de 400 agents qui œuvrent au quotidien pour répondre aux besoins de sa population.
Votre futur bureau situé au château Catinat en centre-ville, est proche de la gare et des commerces de proximité.
Vous travaillez 36h par semaine., soit 8h45 – 17h du lundi au vendredi. Votre rémunération est composée d’un régime indemnitaire adapté (équivalant prime SEGUR) et d’une prime annuelle.
Le télétravail est institué depuis plusieurs années avec un jour par semaine.
Un forfait Mobilités Durables est versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transports alternatifs et durables entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail. Un parking est mis à votre disposition, à proximité de l’Hôtel de Ville, si vous vous déplacez en voiture.
Une adhésion au CNAS vous fera bénéficier de nombreux avantages : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux …
Vous pouvez opter pour une souscription au contrat garantie de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale, en partenariat avec la Ville, avec une participation financière.
Enfin, soucieuse de votre bien-être au travail, la ville a mis en place un dispositif sport et bien-être au travail.
Renseignements complémentaires :
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Amandine LEBEE, Responsable du service social et logement au 01 34 17 84 80.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134178484
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.