Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, Elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Le directeur de l’Espace Public a pour mission de mettre en œuvre les directives de la municipalité dans le cadre notamment d’un PPI ambitieux dans le secteur de la voirie et de l’aménagement paysager de la Commune tout en contribuant à la propreté de l’espace public. Il gère également le parc automobile et le service de transport collectif géré par la Ville.

Placé sous la responsabilité de la direction générale adjointe des services techniques, au même niveau que le directeur du patrimoine bâti, le directeur de l’espace public pilote :
- le service voirie : un chef d’équipe avec 5 agents et 3 chargés d’opération
- le secteur propreté/garage/flotte automobile/transports avec l’appui d’une adjointe : un chef d’équipe propreté et 20 agents ; 2 mécaniciens et 3 chauffeurs poids lourd-autocar
- le service espaces verts : 1 chef de service et 11 agents.

Un pôle administratif mutualisé (4 agents dont une responsable également assistante de la DST) assure le support administratif de la DGAST.

Le directeur de l’espace public participe par ailleurs, dans son domaine d'activité, à la mise en œuvre de stratégies permettant au territoire d'atteindre ses objectifs de transition écologique tout en préservant le cadre de vie de Pontoise « ville d’art et d’histoire ».

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activités transversales :
- Proposer, conduire et coordonner des projets de création/rénovation de l’espace public en transversalité avec les espaces verts, la voirie et la propreté et les partenaires/services/prestataires concernés
- Assurer le management des équipes de la direction tout en assurant le lien avec la Direction des Ressources Humaines
- Contribuer à l’élaboration du budget de sa direction et assurer le suivi administratif et financier des opérations en investissement et fonctionnement de la Direction en lien avec les directions supports (finances, commande publique…) et le pôle administratif ST en veillant à mobiliser tous les financements possibles
- Veiller à la qualité de l'information des services et des acteurs concernés pour les travaux en cours et à venir
- Mettre en place des indicateurs de suivi de l’activité

Voirie :
- Elaborer des stratégies d'entretien du patrimoine de l'espace public et mettre en œuvre les projets associés : voirie, ouvrages d'art, signalisation horizontale et verticale, mobilier urbain, cavités..
- Participer et superviser les études préalables, la programmation, la coordination technique et le suivi de l'exécution des grands projets d'aménagements de la Ville de Pontoise
- Assurer la coordination avec les collectivités intervenant sur les espaces publics : nature en ville (interco et syndicats), eau et assainissement (interco et gestionnaire assainissement), déchets (interco)

Espaces verts :
- Concevoir et mettre en œuvre les projets d’aménagement et d’entretien paysager en lien avec le responsable de service espaces verts
- Superviser les marchés d’entretien des Espaces verts et jeux en lien avec le responsable de service
- Piloter en appui avec la chargée de mission développement durable de la labellisation « ville et village fleuri »

Propreté :
- Définir les moyens organisationnel et fonctionnels nécessaires à l'obtention d'un haut niveau de qualité des espaces publics

Transports/ garage :
- Proposer et mettre en œuvre une démarche d’optimisation de ce secteur
- Coordonner l'activité transport et garage pour tous les services de la ville


Compétences/qualités attendues
Capacité à analyser les besoins et à définir les priorités en termes de qualité, d’évolution et d'entretien des espaces publics
Compétences avérées en génie urbain, infrastructures et réseaux
Bonnes connaissances des procédures de commande publique et du cadre règlementaire et financier des collectivités territoriales

Force de proposition, proactif(ve), rigoureux(se), facilitateur(trice)
Bonne capacité de discernement et de hiérarchisation des priorités

Bonnes qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacité à rendre compte/conseiller/alerter
Sens aigu de l’animation d‘équipe et capacité à susciter l'adhésion des participants, à négocier

Profil
- Formation d’ingénieur ou équivalent
- Manageur d'équipes si possible pluridisciplinaires, vous disposez de qualités avérées dans la conduite de projets et ou de chantiers transversaux.

Conditions de recrutement
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
- Temps complet – 39h/semaine
- Astreinte d’encadrement d’une semaine à assurer (Toutes les 5-6 semaines environ)

Avantages de la collectivité :
- Rémunération statutaire + IFSE
- 13ème mois (TBI) et CIA
- Possibilité d’adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation employeur à la prévoyance
- Politique de formation développée