Agent de Sécurité Point Ecoles
Offre n° O095240704000447
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Lieu de travail
L ISLE ADAM
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants
Recrute par voie contractuelle
UN AGENT DE SECURITE POINT ÉCOLES (H/F)
Rattaché au service de la Police municipale
Sous l’autorité du Chef de service de la Police municipale, vous serez chargé de gérer les flux piétons (enfants et accompagnants) aux entrées et sorties d’écoles en assurant une présence et une veille préventive.
Recrute par voie contractuelle
UN AGENT DE SECURITE POINT ÉCOLES (H/F)
Rattaché au service de la Police municipale
Sous l’autorité du Chef de service de la Police municipale, vous serez chargé de gérer les flux piétons (enfants et accompagnants) aux entrées et sorties d’écoles en assurant une présence et une veille préventive.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la traversée du passage piéton par les différents usagers aux horaires d’entrée et de sorties des écoles
- Informer les enfants sur les risques encourus en cas de non-respect du Code de la route
- Pratiquer les gestes de premier secours le cas échéant
- Gérer une situation ou des événements imprévus
- Etre l’observateur des situations de détresse
- Informer les enfants sur les risques encourus en cas de non-respect du Code de la route
- Pratiquer les gestes de premier secours le cas échéant
- Gérer une situation ou des événements imprévus
- Etre l’observateur des situations de détresse
Profils recherchés
Bonne connaissance de la commune
Notions de sécurité routière
Ponctualité, sens des responsabilités, rigueur, réactivité, dynamisme, capacité à prendre des initiatives à bon escient,
Diplomatie
Déplacements sur les sites
Assurer une relation efficace avec le poste de Police municipale et savoir rendre compte
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique (dont notamment l’obligation de discrétion, neutralité, confidentialité et le devoir de réserve)
Contraintes particulières :
Port d'un équipement d’identification obligatoire
Panneau stop
Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi (8h hebdomadaires) de 8h15-8h45 / 11h15-11h45 / 13h10-13h40 / 16h15-16h45. Rémunération par référence à la grille indiciaire du grade d’adjoint technique territorial (participation à la protection sociale complémentaire)
Notions de sécurité routière
Ponctualité, sens des responsabilités, rigueur, réactivité, dynamisme, capacité à prendre des initiatives à bon escient,
Diplomatie
Déplacements sur les sites
Assurer une relation efficace avec le poste de Police municipale et savoir rendre compte
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique (dont notamment l’obligation de discrétion, neutralité, confidentialité et le devoir de réserve)
Contraintes particulières :
Port d'un équipement d’identification obligatoire
Panneau stop
Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi (8h hebdomadaires) de 8h15-8h45 / 11h15-11h45 / 13h10-13h40 / 16h15-16h45. Rémunération par référence à la grille indiciaire du grade d’adjoint technique territorial (participation à la protection sociale complémentaire)
Contact
Contact
0134081948
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à s.grh@ville-isle-adam.fr;
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à s.grh@ville-isle-adam.fr;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.