Responsable adjoint d'accueil de loisirs sans hébergement
Offre n° O095240704000446
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
8 Rue Jean-Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service enfance, sous la responsabilité du responsable de l’accueil de loisirs sans hébergement, vous assurez la continuité de direction d’un accueil collectif de mineurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs
- Assurer en cas d’absence du directeur, la direction fonctionnelle des structures, dans le cadre règlementaire de la Jeunesse et Sports
- Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l’autorité du directeur
- Participer à la conception, rédaction et évaluation du projet pédagogique et du projet de fonctionnement de l’accueil de loisirs
- Participer à l’accompagnement, suivi et évaluation des projets d’animation
- Participer à l’organisation de l’équipe au quotidien : animation de l’équipe, formation, gestion des congés, des absences, suivi des stagiaires
- Participation au contrôle et mise en œuvre de l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de la règlementation SDJES
- Développer les partenariats
- Sous l’autorité du directeur, organiser le temps de pause méridienne
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs
- Assurer en cas d’absence du directeur, la direction fonctionnelle des structures, dans le cadre règlementaire de la Jeunesse et Sports
- Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l’autorité du directeur
- Participer à la conception, rédaction et évaluation du projet pédagogique et du projet de fonctionnement de l’accueil de loisirs
- Participer à l’accompagnement, suivi et évaluation des projets d’animation
- Participer à l’organisation de l’équipe au quotidien : animation de l’équipe, formation, gestion des congés, des absences, suivi des stagiaires
- Participation au contrôle et mise en œuvre de l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de la règlementation SDJES
- Développer les partenariats
- Sous l’autorité du directeur, organiser le temps de pause méridienne
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire d’un BAFD ou d’un BPJEPS
- Maîtrise de la réglementation Jeunesse et Sports
- Maîtrise des besoins et rythmes des enfants
- Capacité à travailler en équipe et sens relationnel
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Bonne communication orale et écrite
- Bonne capacité d'adaptation liée aux besoins de service
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire (titulaire) avec une participation employeur.
- CNAS
- Titulaire d’un BAFD ou d’un BPJEPS
- Maîtrise de la réglementation Jeunesse et Sports
- Maîtrise des besoins et rythmes des enfants
- Capacité à travailler en équipe et sens relationnel
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Bonne communication orale et écrite
- Bonne capacité d'adaptation liée aux besoins de service
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire (titulaire) avec une participation employeur.
- CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0134294200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Madame la Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.