DIRECTEUR DU SERVICE MUNICIPAL DE LA JEUNESSE H/F
Offre n° O095240703001422
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montigny lès Cormeilles
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Pôle des services à la Population, le/la directeur/directrice du service municipal de la jeunesse est chargé d’élaborer, de piloter et de mettre œuvre le projet de service.
Il se décline au profit d’une stratégie visant à développer une offre de loisirs en direction du public 11/25 ans, de renforcer la présence des animateurs et des actions au sein des quartiers, de construire et animer un réseau de partenaires œuvrant sur le territoire en direction de la jeunesse.
Il se décline au profit d’une stratégie visant à développer une offre de loisirs en direction du public 11/25 ans, de renforcer la présence des animateurs et des actions au sein des quartiers, de construire et animer un réseau de partenaires œuvrant sur le territoire en direction de la jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
• Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de jeunesse
• Gestion et encadrement fonctionnel des agents du service (12 agents)
• Préparation et exécution budgétaire du service
• Coordination de l’action des agents et des projets en direction des quartiers,
• Création et exploitation des outils de pilotage et d’évaluation internes
• Gestion et suivi des dossiers de subvention ou dispositifs contractuels
• Pilotage des projets et des manifestations en favorisant la transversalité inter-services
• Mise en place et développement de la concertation avec les acteurs jeunesse du territoire (services municipaux, établissements scolaires, associations, …)
• Participation à différentes instances de coordination
• Conduite et coordination de projets estivaux
• Pilotage et développement de projets structurant en direction des publics (PIJ, Espace numérique, Fab Lab, studio musical)
• Gestion et encadrement fonctionnel des agents du service (12 agents)
• Préparation et exécution budgétaire du service
• Coordination de l’action des agents et des projets en direction des quartiers,
• Création et exploitation des outils de pilotage et d’évaluation internes
• Gestion et suivi des dossiers de subvention ou dispositifs contractuels
• Pilotage des projets et des manifestations en favorisant la transversalité inter-services
• Mise en place et développement de la concertation avec les acteurs jeunesse du territoire (services municipaux, établissements scolaires, associations, …)
• Participation à différentes instances de coordination
• Conduite et coordination de projets estivaux
• Pilotage et développement de projets structurant en direction des publics (PIJ, Espace numérique, Fab Lab, studio musical)
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
- Maîtrise de la réglementation relative au secteur d’activité concerné
- Maîtrise des procédures administratives des collectivités
- Maitrise des logiciels de bureautique WORD et EXCEL
- Bonne connaissance des dispositifs à destination des publics jeunes
- Connaissance du milieu et de ses enjeux
Qualités :
- Capacité d’initiative et d’autonomie
- Aptitude à la communication et à la négociation
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude au management et gestion de projets
- Réactivité
Temps complet : Grande disponibilité liée à l’activité du service (réunions en soirée, astreinte téléphonique, manifestations diverses …).
- Maîtrise de la réglementation relative au secteur d’activité concerné
- Maîtrise des procédures administratives des collectivités
- Maitrise des logiciels de bureautique WORD et EXCEL
- Bonne connaissance des dispositifs à destination des publics jeunes
- Connaissance du milieu et de ses enjeux
Qualités :
- Capacité d’initiative et d’autonomie
- Aptitude à la communication et à la négociation
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude au management et gestion de projets
- Réactivité
Temps complet : Grande disponibilité liée à l’activité du service (réunions en soirée, astreinte téléphonique, manifestations diverses …).
Contact
Contact
0130263026
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire via le site de la ville https://www.montigny95.fr/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES
Monsieur le Maire
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.