R/107011 - Chef de projet SI administration sociale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240703000465
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
27/02/2025
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service études et développement des solutions numériques de la direction des systèmes d'information, un Chef de projet SI administration sociale chargé de mettre en place et maintenir en conditions opérationnelles les solutions applicatives permettant aux utilisateurs métiers de réaliser leurs missions quotidiennes dans les meilleures conditions. De par ses fonctions, son expertise et sa capacité à dresser un état de l’art sur un domaine donné, il participe activement à la modernisation de l’administration et l’amélioration du service rendu aux agents et/ou citoyens.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Au titre de vos missions, vous aurez la charge de :
Gestion de projet :
- Cadrage : analyse des besoins métiers, recherche de solutions standards / harmonisation des solutions existantes, rédaction de spécifications fonctionnelles, identification de solutions, grilles d’analyse, évaluation de charge/coûts/délai
- Réalisation : rédaction de cahier des charges et de DCE (marchés publics), gestion du planning, du budget, organisation et animation de la comitologie, gestion des risques, organisation des différentes étapes de validation (spéc, recette…)
- Déploiement : préparation et gestion des étapes de mise en production en coordination avec les équipes métiers, les fournisseurs et les équipes infrastructures
- Accompagnement au changement : définition et coordination du plan d’actions de communication et de formation nécessaire à la réussite du projet (en collaboration avec les représentants métiers, les services RH, les fournisseurs, le service Accompagnement aux usages numériques)
Maintien en conditions opérationnelles
- Support aux utilisateurs : traitement et/ou coordination des incidents et demandes émises par les utilisateurs, coordination des éventuelles parties-prenantes (prestataires, service infrastructure, etc)
- Organisation et installation régulière des nouvelles versions de la solution
- Renouvellement des marchés de maintenance
- Préparation et exécution budgétaire (investissement & fonctionnement, de l’engagement au service fait)
Au titre de vos missions, vous aurez la charge de :
Gestion de projet :
- Cadrage : analyse des besoins métiers, recherche de solutions standards / harmonisation des solutions existantes, rédaction de spécifications fonctionnelles, identification de solutions, grilles d’analyse, évaluation de charge/coûts/délai
- Réalisation : rédaction de cahier des charges et de DCE (marchés publics), gestion du planning, du budget, organisation et animation de la comitologie, gestion des risques, organisation des différentes étapes de validation (spéc, recette…)
- Déploiement : préparation et gestion des étapes de mise en production en coordination avec les équipes métiers, les fournisseurs et les équipes infrastructures
- Accompagnement au changement : définition et coordination du plan d’actions de communication et de formation nécessaire à la réussite du projet (en collaboration avec les représentants métiers, les services RH, les fournisseurs, le service Accompagnement aux usages numériques)
Maintien en conditions opérationnelles
- Support aux utilisateurs : traitement et/ou coordination des incidents et demandes émises par les utilisateurs, coordination des éventuelles parties-prenantes (prestataires, service infrastructure, etc)
- Organisation et installation régulière des nouvelles versions de la solution
- Renouvellement des marchés de maintenance
- Préparation et exécution budgétaire (investissement & fonctionnement, de l’engagement au service fait)
Profils recherchés
Compétences requises :
Technique :
- Méthodologie de gestion de projet applicative (cycle en V, Agile, spécifications, recettes, comitologie, etc…)
- Administration technique et fonctionnelle (niveau 1) des solutions sous responsabilité
- Capacité à formaliser : bon niveau rédactionnel (mails, notes de synthèse, comptes-rendus de réunion, marchés publics), création de supports de présentation synthétiques,
- Maitrise de la préparation et de l’exécution d’un budget
- Maitrise des marchés publics (constitution, mise en application, exécution, contrôle…)
- Connaissance des fondamentaux techniques (architecture et cartographie applicative, protocole IP, analyse de logs,)
- Maitrise des enjeux RGPD et de la sécurité du SI
Relationnel :
- Force de proposition, rigueur, anticipation, prise d’initiatives
- Capacité d’animation et de prise de parole en public
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Qualité d’expression orale et écrite (interne et externe)
Connaissances :
- Processus de gestion d’incidents / de problèmes / de demandes / de changements
- Connaissance des enjeux et du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Connaissance fonctionnelle et organisationnelle, des métiers et thématiques rattachées au pôle.
- Connaissance RGPD
Profil :
Naturellement porté par les valeurs du service public, vous êtes diplômé du supérieur dans la gestion de projets comprenant des impacts forts de conduite du changement et de transformation. Vous savez piloter un budget prévisionnel, gérer les délais et veiller à la qualité des livrables.
Ce poste est ouvert aux ingénieurs territoriaux.
Tous les postes du Conseil Départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 107011 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales
Technique :
- Méthodologie de gestion de projet applicative (cycle en V, Agile, spécifications, recettes, comitologie, etc…)
- Administration technique et fonctionnelle (niveau 1) des solutions sous responsabilité
- Capacité à formaliser : bon niveau rédactionnel (mails, notes de synthèse, comptes-rendus de réunion, marchés publics), création de supports de présentation synthétiques,
- Maitrise de la préparation et de l’exécution d’un budget
- Maitrise des marchés publics (constitution, mise en application, exécution, contrôle…)
- Connaissance des fondamentaux techniques (architecture et cartographie applicative, protocole IP, analyse de logs,)
- Maitrise des enjeux RGPD et de la sécurité du SI
Relationnel :
- Force de proposition, rigueur, anticipation, prise d’initiatives
- Capacité d’animation et de prise de parole en public
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Qualité d’expression orale et écrite (interne et externe)
Connaissances :
- Processus de gestion d’incidents / de problèmes / de demandes / de changements
- Connaissance des enjeux et du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Connaissance fonctionnelle et organisationnelle, des métiers et thématiques rattachées au pôle.
- Connaissance RGPD
Profil :
Naturellement porté par les valeurs du service public, vous êtes diplômé du supérieur dans la gestion de projets comprenant des impacts forts de conduite du changement et de transformation. Vous savez piloter un budget prévisionnel, gérer les délais et veiller à la qualité des livrables.
Ce poste est ouvert aux ingénieurs territoriaux.
Tous les postes du Conseil Départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 107011 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Val d'Oise
>www.valdoise.fr
95032 CERGY PONTOISE CEDEX
>www.valdoise.fr
95032 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.