Directeur Général Adjoint en charge de l’administration générale, juridique, de l’urbanisme et des commerces
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240702002152
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté d'agglomération du Valparisis
Lieu de travail
52 rue du Général Leclerc, Saint-Leu-la-Forêt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Tickets restaurant + CNAS + Comité d'œuvres sociales local
Descriptif de l'emploi
Participe à la direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité.
Coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services : Administration générale et juridique, Urbanisme et aménagement, commerces
Coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services : Administration générale et juridique, Urbanisme et aménagement, commerces
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de projets de son périmètre d’intervention :
Apprécier les risques juridiques et financiers
Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
Alerter et sensibiliser les élues et élus aux contraintes et risques de certains choix
Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord et les suivre
Management des services de son secteur :
Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
Animer l'équipe d'encadrement
Porter et conduire le changement dans une logique de service public
Favoriser un climat social apaisé et respectueux
Évaluer les résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité
Gestion des différents secteurs :
Conduire l'élaboration et l'exécution du budget
Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale
Proposer et piloter les modes de gestion adaptés des services
Piloter l'élaboration des outils/dispositifs d'aide à la décision
Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
Veille stratégique réglementaire et prospective :
Participer à la démarche prospective
Structurer la veille juridique interne
Apprécier les risques juridiques et financiers
Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
Alerter et sensibiliser les élues et élus aux contraintes et risques de certains choix
Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord et les suivre
Management des services de son secteur :
Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
Animer l'équipe d'encadrement
Porter et conduire le changement dans une logique de service public
Favoriser un climat social apaisé et respectueux
Évaluer les résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité
Gestion des différents secteurs :
Conduire l'élaboration et l'exécution du budget
Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale
Proposer et piloter les modes de gestion adaptés des services
Piloter l'élaboration des outils/dispositifs d'aide à la décision
Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
Veille stratégique réglementaire et prospective :
Participer à la démarche prospective
Structurer la veille juridique interne
Profils recherchés
Fortes connaissances juridiques
Contentieux
Aménagement- urbanisme
Conseil municipal
Commande publique
Méthodes et outils d’observation et de prospective
Management d’équipe importante
Technique de communication et de négociation
Bac + 5 (droit public)
Contentieux
Aménagement- urbanisme
Conseil municipal
Commande publique
Méthodes et outils d’observation et de prospective
Management d’équipe importante
Technique de communication et de négociation
Bac + 5 (droit public)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130402275
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
ou à grh@saint-leu-la-foret.fr
Madame le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
ou à grh@saint-leu-la-foret.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-LEU-LA-FORET
>52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
>52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.