L’espace Culturel « Le Trèfle » en cours de construction ouvrira ses portes à l’automne 2024. Il s’agit d’un équipement de 5500 m² qui regroupera une médiathèque, une salle polyvalente de 600 places assises et 1000 places debout, un auditorium de 300 places, des locaux associatifs, des salles d’activités pluridisciplinaires et des bureaux de la direction des affaires culturelles.

La Ville recrute un régisseur général placé sous l’autorité de la directrice des affaires culturelles assurant les missions de responsable du service Régie spectacle et du service bâtiment et sécurité. Il sera un appui opérationnel et technique pour le lancement de la structure et participera au bon fonctionnement du lieu et de ses manifestations évènementielles ou culturelles.

MISSIONS
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice des affaires culturelles et en lien avec le pôle programmation, le régisseur général pilote la mise en œuvre technique du projet artistique de la direction du Trèfle. Il étudie, prépare, coordonne et supervise l’organisation technique des spectacles de la programmation, des actions culturelles et des différentes manifestations du lieu. A ce titre, il supervise la gestion bâtimentaire et sécuritaire du lieu.

Activités principales :

Missions techniques
• Création et mise à jour des fiches techniques de la salle Amplitude et de l’auditorium
• Analyser, prévoir, anticiper et organiser les besoins techniques liés aux activités d’accueil des spectacles de la saison culturelle, des actions culturelles et des manifestations associatives
• Déterminer en concertation avec la direction et l’administration les ressources humaines, matérielles et budgétaires nécessaires
• Gérer les commandes et le suivi budgétaire en lien avec la direction des affaires culturelles,
• Se concerter et négocier avec les régisseurs des équipes accueillies sur le site et les prestataires : modifications et adaptations de la fiche technique, pré-implantation, gestion de location ou achat de matériel en lien avec les fournisseurs,
• Accueillir les productions et réaliser les montages et démontage techniques des spectacles avec l’équipe de régisseurs,
• Assurer la régie son ou lumière (en fonction de la spécialité)
• Assurer une veille sur l’évolution technique du matériel et être en mesure de proposer un plan d’investissement à la collectivité

 
Mission Managériales
• Encadrer les deux agents régisseur du Trèfle
• Recruter, coordonner et animer les relations avec les régisseurs intermittents
• Organiser et veiller au respect des plannings prévisionnels de l’équipe technique
• Travailler en transversalité avec les équipes du Trèfle : Pôle accueil, Pôle programmation et Pôle Médiathèque

Missions secondaires
• Orienter les artistes et les spectateurs avant les représentations
• Assurer le recrutement de prestataires nécessaires pour les soirs de spectacles
• Être garant de l’application des consignes et réglementations en matière de sécurité relatives au personnel technique et au matériel et au public et prendre toute initiative pour parer aux accidents et/ou incidents
• Assurer une veille juridique et technique sur les règles de sécurité
• Veiller à la fourniture et au port de l’ensemble des EPI nécessaires pour l’ensemble des membres du pôle technique
• Faire le lien avec les services techniques pour toutes les questions liées aux problématiques d’ordre technique, les demandes d’intervention et leurs suivis
• Participer et faciliter l’organisation technique et artistique d’un spectacle
• Participer à la manutention (montage-démontage), à la mise en place et au rangement du matériel du Trèfle

Contraintes particulières :
Travail le samedi, en soirée et potentiellement le dimanche.
Annualisation du temps de travail
Travail en hauteur
Electricité

PROFIL SOUHAITÉ

SIAPP 1, CACES, (à défaut, assurées par la collectivité)
Permis B exigé.

Savoir-faire/compétences :
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans
• Management d’équipe, encadrement d’intermittents
• Maîtrise du fonctionnement du secteur du spectacle
• Expérience de lancement d’une salle appréciée
• Parfaites connaissances techniques et réglementaires relevant de la sécurité et de la sûreté
• Spécialisé en régie son ou lumière
• Connaissance fine du matériel son et lumière utilisé par les différentes régies
• Evaluer une situation de terrain et mettre en œuvre des solutions adaptées

Savoir-être :
• Réactivité et discernement
• Rigueur et sens des responsabilités
• Efficacité et intelligence de situation en sachant prendre les initiatives appropriées
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme avec le public et les intervenants externes ou internes
• Savoir travailler en équipe dans un bon esprit
• Savoir gérer les priorités et les urgences
• Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique

CONDITIONS STATUTAIRES
Poste à temps complet suite à une création à pourvoir à compter du 1er août 2024 ouvert aux cadres d’emplois des techniciens et des agents de maîtrise par voie de détachement, mutation ou contractuelle.

REMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santés et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.