AGENT POLYVALENT HYGIENE
Offre n° O095240701000319
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BEZONS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Régie Hygiène au sein du Centre Technique Municipal /Propreté/Espaces Verts recherche un Agent polyvalent hygiène pour compléter son équipe.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage des locaux et des équipements
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits et gestion des stocks
• Décapage des revêtements de sol (mouillé ou sec)
• Mise en place de petits déjeuners, cocktails, plateaux repas, goûters, et des boissons chaudes et froides
• Protection des revêtements de sol par application d’émulsion
• Nettoyage des moquettes et revêtements muraux, plaintes, etc...
• Nettoyage des radiateurs, rampes, rebords de fenêtres (intérieur, extérieur)
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
• Travail pouvant s’effectuer sur tous les bâtiments communaux
• Interventions sur l’ensemble des bâtiments communaux
• Poste à temps complet / Port d’E.P.I. adaptés
• Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents
• Travail seul ou en équipe
• Horaires réguliers ou décalés pouvant s’exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
• Manipulation de produits chimiques
• Gestes et postures / Nuisances sonores
• Pénibilité physique : station debout prolongée, antéflexions répétées, port occasionnel de charges, piétinements
• Télétravail non autorisé
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits et gestion des stocks
• Décapage des revêtements de sol (mouillé ou sec)
• Mise en place de petits déjeuners, cocktails, plateaux repas, goûters, et des boissons chaudes et froides
• Protection des revêtements de sol par application d’émulsion
• Nettoyage des moquettes et revêtements muraux, plaintes, etc...
• Nettoyage des radiateurs, rampes, rebords de fenêtres (intérieur, extérieur)
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
• Travail pouvant s’effectuer sur tous les bâtiments communaux
• Interventions sur l’ensemble des bâtiments communaux
• Poste à temps complet / Port d’E.P.I. adaptés
• Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents
• Travail seul ou en équipe
• Horaires réguliers ou décalés pouvant s’exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
• Manipulation de produits chimiques
• Gestes et postures / Nuisances sonores
• Pénibilité physique : station debout prolongée, antéflexions répétées, port occasionnel de charges, piétinements
• Télétravail non autorisé
Profils recherchés
Cadres d'emplois : Adjoint technique
Diplômes / Qualifications : Expériences similaires
Connaissances des normes d’hygiène et des procédures H.A.C.C.P.
Savoir lire et écrire
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d’utilisation des produits et matériels
Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés
Notion des Gestes et postures
Ergonomie et sécurité au poste de travail
Règles de base du tri sélectif
Procédures de signalisation du danger
Techniques de base de vidage et nettoyage
Risques électriques, thermiques
Techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Principes de rangement
Produits d’entretien et leurs conditions d’utilisation, de transport et de stockage
Diplômes / Qualifications : Expériences similaires
Connaissances des normes d’hygiène et des procédures H.A.C.C.P.
Savoir lire et écrire
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d’utilisation des produits et matériels
Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés
Notion des Gestes et postures
Ergonomie et sécurité au poste de travail
Règles de base du tri sélectif
Procédures de signalisation du danger
Techniques de base de vidage et nettoyage
Risques électriques, thermiques
Techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Principes de rangement
Produits d’entretien et leurs conditions d’utilisation, de transport et de stockage
Contact
Contact
0179876328
Lien de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des ouvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/cb49ep9c4h3kzeyvm0
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des ouvres sociales = comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) / titres restaurant
Participation aux chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de centres de loisirs et séjours enfants sous certaines conditions
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/cb49ep9c4h3kzeyvm0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.