agent d'accueil

Offre n° O095240627000921
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-WITZ
place Isabelle de Vy
95470 ST WITZ
2500 habitants
Lieu de travail
ST WITZ
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Réception, traitement et diffusion de l’information
- Réalisation de divers travaux de bureautique
- Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
- Gestion du standard : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services
Missions / conditions d'exercice
- Réception, traitement et diffusion de l’information
- Réalisation de divers travaux de bureautique
- Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
- Gestion du standard : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services
Profils recherchés
Savoir prendre des notes
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
Accueillir le public avec amabilité
Gérer les situations de stress
Respecter la confidentialité
Rémunération forfaitaire

Contact

Contact
0134686932
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à Monsieur Le Maire 1 Place Isabelle de Vy 95470 SAINT-WITZ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.