Responsable de la Maison de solidarité (H/F)

Offre n° O095240627000352
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'AUVERS-SUR-OISE
17 rue du Général de Gaulle
95430 AUVERS SUR OISE
Village d'artiste (7047 hab) situé dans le Val d'Oise, à environ 30 km au nord de Paris. 28 km de l'aéroport Paris Charles de Gaulle et 10 km de Pontoise.
Depuis 2016, la ville a rejoint la Communauté de communes Sausseron Impressionnistes au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin français.
gare SNCF (ligne H)
Bus 95-17
Lieu de travail
AUVERS SUR OISE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de Madame le Maire, vous assurez la responsabilité générale du management, du pilotage de l'organisation et de la supervision des activités au quotidien de la Maison de la Solidarité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales relatives au poste

* Concevoir et coordonner la réalisation du projet de cohésion sociale articulé à la vie locale pour accompagner les publics :
- Les personnes en difficulté d'insertion pour percevoir le RSA.
- Les enfants et leur famille pour toutes les questions autour de la parentalité et de la santé de l'enfant, de l'éducation et de la protection des enfants.
- Les seniors pour un accompagnement social, une aide à domicile, la téléassistance, un logement adapté, un accompagnement pour un projet d'entrée en établissement d'accueil.
- Les personnes en situation de handicap pour les informer et les aider à accéder à leurs droits, les soutenir dans la réalisation de leur projet de vie.
- Les jeunes pour les soutenir dans l'acquisition de leur autonomie ou en cas de difficultés familiales.
- L'accompagnement des femmes victimes de violences.

* Gérer les ressources budgétaires, les ressources humaines et les ressources administratives du service.
* Favoriser le travail pluridisciplinaire avec les autres acteurs des services de la Collectivité.
* Manager et dynamiser l'équipe et venir en soutien en matière d'éthique et de déontologie en intervention sociale.
* Développer les coopérations institutionnelles, identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
* Interactions avec les différents partenaires sociaux.

Poste à temps complet (36 heures)
Rémunération statutaire - RIFSEEP - 13ème mois - CNAS - participation à la prévoyance et à la mutuelle
Profils recherchés
* Connaissance de l'environnement institutionnel et social
* Qualités d'expression écrite et orale
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, ...)
* Respect de la confidentialité
* Capacité à analyser une demande et à orienter les correspondants
* Organisation et gestion des priorités
* Adaptation aux interlocuteurs et à d'éventuels imprévus
* Disponibilité
* Réactivité
* Rigueur et autonomie
* Capacité d'écoute
* Maîtrise de soi
* Savoir déléguer
* Savoir s'intéger à l'équipe
*

Contact

Contact
0130366088
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
17 rue du Général de Gaulle
95430 AUVERS SUR OISE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.