Animateur jeunesse - Centre social E. CHOUCHENA (H/F)
Offre n° O095240624000596
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Enfance / Jeunesse
Catégorie : C / B
Grade(s) : Adjoint d'animation - Animateur territorial
Au sein du service Enfance-Jeunesse et sous l'autorité du responsable de l'antenne jeunesse du centre social E. Chouchena, vous participerez à la mise en œuvre du plan d'action de la collectivité ainsi qu'aux enjeux de territoire du projet social en lien avec le public jeune 11-17 ans et 16-25 ans.
Catégorie : C / B
Grade(s) : Adjoint d'animation - Animateur territorial
Au sein du service Enfance-Jeunesse et sous l'autorité du responsable de l'antenne jeunesse du centre social E. Chouchena, vous participerez à la mise en œuvre du plan d'action de la collectivité ainsi qu'aux enjeux de territoire du projet social en lien avec le public jeune 11-17 ans et 16-25 ans.
Missions / conditions d'exercice
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique en lien avec les objectifs et enjeux de territoire des projets éducatifs et projet social
Encadrer et animer les temps d'accueil de l'antenne jeunesse
Construire, maintenir et renforcer le lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Accueillir et informer les publics
Encadrer et animer les évènements et actions du service Enfance - Jeunesse, du centre social et de la Ville
Encadrer et animer des séjours ou des mini-séjours
Encadrer et animer les temps d'accueil de l'antenne jeunesse
Construire, maintenir et renforcer le lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Accueillir et informer les publics
Encadrer et animer les évènements et actions du service Enfance - Jeunesse, du centre social et de la Ville
Encadrer et animer des séjours ou des mini-séjours
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA obligatoire, BPJEPS, CJEPS, ou équivalent)
Connaissances d'un service jeunesse, du public cible, du cadre juridique et réglementaire du secteur de l'animation et de la jeunesse 11-17 ans et 16-25 ans
Capacités d'analyse et de synthèse,
Connaissances des partenaires institutionnels, et leurs dispositifs en direction de la jeunesse,
Maitrise de la méthodologie de projets, qualités rédactionnelles
Faire preuve de pédagogie, d'adaptabilité, d'une aptitude au travail en équipe et d'une grande disponibilité
Sens de la communication avec les jeunes, les familles, les agents et les partenaires institutionnels
Connaissances d'un service jeunesse, du public cible, du cadre juridique et réglementaire du secteur de l'animation et de la jeunesse 11-17 ans et 16-25 ans
Capacités d'analyse et de synthèse,
Connaissances des partenaires institutionnels, et leurs dispositifs en direction de la jeunesse,
Maitrise de la méthodologie de projets, qualités rédactionnelles
Faire preuve de pédagogie, d'adaptabilité, d'une aptitude au travail en équipe et d'une grande disponibilité
Sens de la communication avec les jeunes, les familles, les agents et les partenaires institutionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.