Directeur adjoint centre de loisirs
Offre n° O095240621000935
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARGENTEUIL
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à l'un des accueils de loisirs de la ville (maternel ou élémentaire), vous assistez le directeur dans la gestion quotidienne de la structure et dans l’élaboration et la mise en œuvre des différents projets.
Vous mettez en œuvre le projet d’activité de la structure sous la responsabilité du directeur.
Véritable manager de proximité, vous encadrez l'équipe d'animateurs et assurez le suivi pédagogique.
Vous êtes responsable de l'organisation du temps du midi. A ce titre, vous assurez le bon fonctionnement de la pause méridienne, aussi bien sur le temps dédié aux repas, que sur le temps dédié aux activités.
Vous participez aux évènements de la structure et du service Enfance (soirée parents, fête de l'enfance, carnaval, etc.)
Vous mettez en œuvre le projet d’activité de la structure sous la responsabilité du directeur.
Véritable manager de proximité, vous encadrez l'équipe d'animateurs et assurez le suivi pédagogique.
Vous êtes responsable de l'organisation du temps du midi. A ce titre, vous assurez le bon fonctionnement de la pause méridienne, aussi bien sur le temps dédié aux repas, que sur le temps dédié aux activités.
Vous participez aux évènements de la structure et du service Enfance (soirée parents, fête de l'enfance, carnaval, etc.)
Missions / conditions d'exercice
Tâches courantes :
1 En l’absence du directeur gérer une structure centre de loisirs
2 Assurer le suivi pédagogique des équipes et former les équipes
3 Mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet de fonctionnement
4 Prendre en charge le temps du midi : tant sur l’organisation et la surveillance des temps de restauration que sur la partie activités
5 Assurer l’encadrement des enfants sur les différents temps d’accueil en fonction des besoins pour répondre aux normes d’encadrement SDJES
6 Participer aux évènements Ville
1 En l’absence du directeur gérer une structure centre de loisirs
2 Assurer le suivi pédagogique des équipes et former les équipes
3 Mettre en œuvre le projet pédagogique et le projet de fonctionnement
4 Prendre en charge le temps du midi : tant sur l’organisation et la surveillance des temps de restauration que sur la partie activités
5 Assurer l’encadrement des enfants sur les différents temps d’accueil en fonction des besoins pour répondre aux normes d’encadrement SDJES
6 Participer aux évènements Ville
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BPJEPS "Loisirs tous publics" et vous bénéficiez d'une expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire.
Vous possédez également des connaissances règlementaires applicables au secteur.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet, et vous êtes en capacité d'encadrer et motiver une équipe.
Rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle et sens du service public sont des compétences recherchées pour occuper ce poste.
Enfin, vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et relationnelles et votre esprit d'initiative.
Vous possédez également des connaissances règlementaires applicables au secteur.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet, et vous êtes en capacité d'encadrer et motiver une équipe.
Rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle et sens du service public sont des compétences recherchées pour occuper ce poste.
Enfin, vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et relationnelles et votre esprit d'initiative.
Contact
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0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
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Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.