GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (h/f)

Offre n° O095240618000828
Publiée le 18/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de JOUY-LE-MOUTIER
56 Grande Rue
95280 JOUY LE MOUTIER
16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
JOUY LE MOUTIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du service administratif et financier de la Direction des services techniques et de l'aménagement et avec de forts liens fonctionnels avec le responsable Patrimoine au sein de la DSTA vous gérez la comptabilité des services techniques.
Vous aidez au suivi de l’exécution administrative, financière et comptable des marchés publics et des contrats.
Vous gérez le secrétariat des services de la Direction des services techniques et de l'aménagement en appui aux Responsables techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

• Élaboration des tableaux de suivi financier des différents services (espaces verts et voirie, patrimoine public, logistique et urbanisme, police municipale et médiation).

• Création des bons de commande (vérification des devis, transmissions aux prestataires…)

• Suivi des factures (certifications du servcie fait, refus, suspension…)

• Suivi du budget dans le logiciel budgétaire (Manty).

• Suivi de la bonne exécution des budgets

• Suivi financier des marchés / contrats

• Suivi des recettes (subvention, redevance pour occupation du domaine public)

• Rédaction des comptes rendus d'astreinte.

• Décompte des heures supplémentaires hebdomadaires.

Activités secondaires :

• Gestion des arrêtés de voirie et ventes au déballage : rédaction, mise en signature et diffusion.
• Polyvalence si besoin sur l’accueil physique et téléphonique et la gestion des mails.
Profils recherchés
• Connaitre l’environnement des collectivités territoriales.
• Avoir une formation comptabilité, ou une expérience significative dans un poste similaire.
• Connaissance des modalités spécifiques aux contrats et marchés publics
• Excellentes notions en bureautique et comptabilité publique
• Maîtriser la rédaction des documents administratifs (arrêtés…).
• Veiller au respect des procédures et des délais
• Être rigoureux, méthodique et soigneux
• Organiser son travail en tenant compte des contraintes de planning.
• Confidentialité et respect de l'obligation de réserve
• Sens du travail seul ou en équipe et du service public
• Savoir rendre compte

Contact

Contact
0134415280
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Capacité à faire face à l'imprévu
• Polyvalence et capacité à s'adapter à des pics d'activité.
• Maitrise de Civil Finances

Informations complémentaires :
• Rémunération statutaire
• Participation mutuelle et prévoyance
• CNAS
• Amicale du personnel

Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.