Professeur de piano (h/f)
Offre n° O095240618000408
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Professeur de piano H/F
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, et du conservatoire à rayonnement départemental : Enseignement du piano pour les élèves du 1er cycle au 3è cycles amateur/spécialisé
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Professeur de piano H/F
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, et du conservatoire à rayonnement départemental : Enseignement du piano pour les élèves du 1er cycle au 3è cycles amateur/spécialisé
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur du CRD :
Dans le cadre du cursus des études musicales du CRD, conformément au Nouveau Schéma d'orientation du Ministère de la Culture et de la Communication, de la Charte de l'enseignement artistique et du projet d'établissement 2020/2026 du CRD :
Enseignement du piano pour les élèves répartis comme tel :
- 8 heures d'enseignement du piano
- 2 heures d'enseignement du déchiffrage pour les élèves pianistes de 2ème cycle
- 1 heure d'enseignement du déchiffrage pour les élèves pianistes de troisième cycle
- 1 heure d'initiation à l'accompagnement pour les élèves pianistes de DEM (U.V. obligatoire de DEM)
En relation avec les autres enseignants du CRD et plus spécifiquement du département Claviers
- Préparation et organisation des cours, suivi des élèves, restitutions scéniques
- Evaluation des élèves
- Conduite de projets pédagogiques et artistiques de la classe
- Enseignement en cours collectifs
- Développement de l'enseignement, notamment en cohérence avec l'action culturelle et la programmation de la direction du Spectacle Vivant d'Argenteuil.
Participation à la réflexion pédagogique du projet d'établissement et aux réunions pédagogiques du CRD liées au département Claviers
Encadrement pédagogique et artistique des élèves pour les manifestations du conservatoire en cohérence avec le projet d'établissement
- Préparation, encadrement pédagogique et artistique des élèves aux représentations publiques
- Actions transversales avec les départements musique, danse et théâtre
- Force de proposition pour les projets pédagogiques et de la saison artistique, en lien avec les chargés de missions et la direction
Pratiquer son instrument et réaliser des démonstrations et concerts devant les élèves et le public
Participer à des actions de vulgarisation et de sensibilisation à la pratique de l'instrument et de soutien des élèves en difficulté
Dans le cadre du cursus des études musicales du CRD, conformément au Nouveau Schéma d'orientation du Ministère de la Culture et de la Communication, de la Charte de l'enseignement artistique et du projet d'établissement 2020/2026 du CRD :
Enseignement du piano pour les élèves répartis comme tel :
- 8 heures d'enseignement du piano
- 2 heures d'enseignement du déchiffrage pour les élèves pianistes de 2ème cycle
- 1 heure d'enseignement du déchiffrage pour les élèves pianistes de troisième cycle
- 1 heure d'initiation à l'accompagnement pour les élèves pianistes de DEM (U.V. obligatoire de DEM)
En relation avec les autres enseignants du CRD et plus spécifiquement du département Claviers
- Préparation et organisation des cours, suivi des élèves, restitutions scéniques
- Evaluation des élèves
- Conduite de projets pédagogiques et artistiques de la classe
- Enseignement en cours collectifs
- Développement de l'enseignement, notamment en cohérence avec l'action culturelle et la programmation de la direction du Spectacle Vivant d'Argenteuil.
Participation à la réflexion pédagogique du projet d'établissement et aux réunions pédagogiques du CRD liées au département Claviers
Encadrement pédagogique et artistique des élèves pour les manifestations du conservatoire en cohérence avec le projet d'établissement
- Préparation, encadrement pédagogique et artistique des élèves aux représentations publiques
- Actions transversales avec les départements musique, danse et théâtre
- Force de proposition pour les projets pédagogiques et de la saison artistique, en lien avec les chargés de missions et la direction
Pratiquer son instrument et réaliser des démonstrations et concerts devant les élèves et le public
Participer à des actions de vulgarisation et de sensibilisation à la pratique de l'instrument et de soutien des élèves en difficulté
Profils recherchés
Niveau d'études : Etudes musicales dans un établissement d'enseignement supérieur
Diplôme requis : DE de piano et DE d'accompagnement.
Vous devez avoir des compétences pédagogiques et artistiques solides dans votre domaine, ainsi qu'une expérience dans un autre établissement d'enseignement artistique.
Il est essentiel de connaître les établissements d'enseignement artistique, les contenus et objectifs de cycles, ainsi que les œuvres et répertoires. Une connaissance de l'accompagnement est également requise.
Vous devez posséder des compétences pédagogiques et artistiques solides, maîtriser parfaitement l'instrument enseigné, et avoir un sens de l'innovation et de la recherche. Vous devez être capable de gérer et motiver un groupe d'élèves, de vous intégrer dans un projet d'établissement, et d'avoir un intérêt significatif pour la dynamique de création. Une ouverture sur l'improvisation et les répertoires actuels est également nécessaire.
Sur le plan comportemental, vous devez avoir un bon sens du travail en équipe, de solides qualités relationnelles, une bonne capacité d'écoute, et savoir transmettre votre savoir. Le respect de la déontologie de l'enseignement et le sens du service public sont indispensables pour ce poste.
Localisation du poste : CRD centre 50 bd Héloïse et la Cave
Conditions d'emploi et horaires :
Travail en équipe avec la direction, le secrétariat, les chargés de mission et les coordinateurs de départements et pôles pédagogiques.
Horaires de travail organisés principalement le soir, ou le mercredi et le samedi (pouvant changer d'une année à l'autre)
En plus de la discipline principale, il peut être attribué à l'agent la responsabilité d'un cours entrant dans le champ de ses compétences (exemple direction de pratique collective, soutien d'orchestre,...).
Les niveaux des cours dispensés peuvent être amenés à changer d'une année à l'autre, selon nécessité de service.
Participation en dehors du temps de cours hebdomadaire aux actions liées à l'enseignement, faisant partie intégrante de la fonction : concertation pédagogique, auditions et concerts d'élèves, réunion de département pédagogique de l'établissement, réunions plénières, jurys internes,...
Travail en salle de cours à l'intérieur du CRD et de ses annexes.
Des réunions, la participation à des projets transversaux peuvent amener l'enseignant à se déplacer ponctuellement dans les locaux situés sur la Ville et à l'extérieur de la Ville.
Disponibilité (présence aux manifestations artistiques liées à l'activité et aux examens, présence aux réunions de concertation pédagogique).
Diplôme requis : DE de piano et DE d'accompagnement.
Vous devez avoir des compétences pédagogiques et artistiques solides dans votre domaine, ainsi qu'une expérience dans un autre établissement d'enseignement artistique.
Il est essentiel de connaître les établissements d'enseignement artistique, les contenus et objectifs de cycles, ainsi que les œuvres et répertoires. Une connaissance de l'accompagnement est également requise.
Vous devez posséder des compétences pédagogiques et artistiques solides, maîtriser parfaitement l'instrument enseigné, et avoir un sens de l'innovation et de la recherche. Vous devez être capable de gérer et motiver un groupe d'élèves, de vous intégrer dans un projet d'établissement, et d'avoir un intérêt significatif pour la dynamique de création. Une ouverture sur l'improvisation et les répertoires actuels est également nécessaire.
Sur le plan comportemental, vous devez avoir un bon sens du travail en équipe, de solides qualités relationnelles, une bonne capacité d'écoute, et savoir transmettre votre savoir. Le respect de la déontologie de l'enseignement et le sens du service public sont indispensables pour ce poste.
Localisation du poste : CRD centre 50 bd Héloïse et la Cave
Conditions d'emploi et horaires :
Travail en équipe avec la direction, le secrétariat, les chargés de mission et les coordinateurs de départements et pôles pédagogiques.
Horaires de travail organisés principalement le soir, ou le mercredi et le samedi (pouvant changer d'une année à l'autre)
En plus de la discipline principale, il peut être attribué à l'agent la responsabilité d'un cours entrant dans le champ de ses compétences (exemple direction de pratique collective, soutien d'orchestre,...).
Les niveaux des cours dispensés peuvent être amenés à changer d'une année à l'autre, selon nécessité de service.
Participation en dehors du temps de cours hebdomadaire aux actions liées à l'enseignement, faisant partie intégrante de la fonction : concertation pédagogique, auditions et concerts d'élèves, réunion de département pédagogique de l'établissement, réunions plénières, jurys internes,...
Travail en salle de cours à l'intérieur du CRD et de ses annexes.
Des réunions, la participation à des projets transversaux peuvent amener l'enseignant à se déplacer ponctuellement dans les locaux situés sur la Ville et à l'extérieur de la Ville.
Disponibilité (présence aux manifestations artistiques liées à l'activité et aux examens, présence aux réunions de concertation pédagogique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.