6030 - Evaluateur APA / Conseiller en gérontologie - H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240614000709
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’évaluateur APA évalue les besoins nécessaires au maintien à domicile des personnes âgées bénéficiaires de l'APA, à partir du référentiel d’évaluation multidimensionnel national en effectuant, si nécessaire, une actualisation du girage de la personne âgée.
Il accompagne si besoin l’usager pour la mise en place des aides et suit les situations de vulnérabilité, en lien avec les partenaires. L’évaluateur APA participe à l'animation du réseau de partenaires locaux.
Il accompagne si besoin l’usager pour la mise en place des aides et suit les situations de vulnérabilité, en lien avec les partenaires. L’évaluateur APA participe à l'animation du réseau de partenaires locaux.
Missions / conditions d'exercice
• Evaluation de la situation et des besoins de la personne âgée et de ses proches aidants pour élaborer un plan d'aide personnalisé (à partir du référentiel d’évaluation multidimensionnelle national)
• Information et orientation des usagers, de leur famille et des partenaires
• Si besoin, coordination, mise en place et veille des aides nécessaires au maintien à domicile, en lien avec les partenaires et l'équipe administrative
• Suivi des bénéficiaires de l'APA en situation de maltraitance et/ou de vulnérabilité
• Participation au développement du réseau gérontologique
• Information et orientation des usagers, de leur famille et des partenaires
• Si besoin, coordination, mise en place et veille des aides nécessaires au maintien à domicile, en lien avec les partenaires et l'équipe administrative
• Suivi des bénéficiaires de l'APA en situation de maltraitance et/ou de vulnérabilité
• Participation au développement du réseau gérontologique
Profils recherchés
Technique :
• Maîtriser les techniques d’entretien (écoute, entretien, négociation) et d'évaluation
• Posséder les capacités rédactionnelles nécessaires à la rédaction de rapports sociaux
• Maîtriser les outils informatiques de communication (Outlook, Mosaik), les outils bureautiques (Word, Excel), le progiciel de gestion des prestations (SOLIS), l’outil nomade (SOLIS Mobilité) et la GED Multigest
• Maîtriser les variables de la grille AGGIR
• Savoir repérer et évaluer les situations de vulnérabilité/maltraitance
Savoir faire relationnel :
• Savoir établir une relation d'aide avec la personne âgée et sa famille
• Posséder une grande capacité d'écoute
• Respecter le secret professionnel
• Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat
• Etre autonome, méthodique et rigoureux
Connaissances :
• Connaître les dispositifs d'aides en faveur des personnes âgées gérés par le Département ou ses partenaires
• Connaître les processus physiques et physiologiques du vieillissement et de leurs impacts sur la dépendance
• Connaître la grille AGGIR
• Connaître les facteurs de vulnérabilité, les différents types de maltraitance et les mesures de protection
Niveau de formation générale / titres professionnels requis - exigés
Diplôme d'Etat d'infirmier, diplôme de travailleur social
• Maîtriser les techniques d’entretien (écoute, entretien, négociation) et d'évaluation
• Posséder les capacités rédactionnelles nécessaires à la rédaction de rapports sociaux
• Maîtriser les outils informatiques de communication (Outlook, Mosaik), les outils bureautiques (Word, Excel), le progiciel de gestion des prestations (SOLIS), l’outil nomade (SOLIS Mobilité) et la GED Multigest
• Maîtriser les variables de la grille AGGIR
• Savoir repérer et évaluer les situations de vulnérabilité/maltraitance
Savoir faire relationnel :
• Savoir établir une relation d'aide avec la personne âgée et sa famille
• Posséder une grande capacité d'écoute
• Respecter le secret professionnel
• Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat
• Etre autonome, méthodique et rigoureux
Connaissances :
• Connaître les dispositifs d'aides en faveur des personnes âgées gérés par le Département ou ses partenaires
• Connaître les processus physiques et physiologiques du vieillissement et de leurs impacts sur la dépendance
• Connaître la grille AGGIR
• Connaître les facteurs de vulnérabilité, les différents types de maltraitance et les mesures de protection
Niveau de formation générale / titres professionnels requis - exigés
Diplôme d'Etat d'infirmier, diplôme de travailleur social
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 6030 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.