auxiliaire de vie (H/F)
Offre n° O095240614000093
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Gonesse - 95
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, sa toilette, une aide à l’entretien de la maison, un soutien psychologique et social
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales :
• Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. Aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge. Aider à la toilette et apporter un soutien lors du repas (surveillance du semainier,), faire les courses en respectant quantité et qualité des produits
• Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie (Effectuer les tâches ménagères courantes, gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien
• Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle (Stimuler et faciliter les échanges sociaux, faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.), stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs, accompagner la personne lors de promenades.
• Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables (sensibiliser à l’information et l’accès aux droits, repérer les signes de maltraitance)
• Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions
• Compétences nécessaires :
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
• Connaissance du public aidé : personnes âgées
• Connaissance des règles d’hygiène et de diététique
• Evaluer le degré d’autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
• Savoir organiser son travail et gérer son temps
• Savoir ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
• Savoir dialoguer et communiquer avec les usagers
• Informer sur l’évolution de la situation de la personne
• Conserver la bonne distance avec la famille
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
• Connaître les lieux d’accès à l’information et d’accès aux droits
• Repérer les signes de maltraitance
Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions
• Rendre compte de son intervention (justification d’horaires, observations, difficultés rencontrées)
• Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
• Articuler son intervention en coordination avec les autres intervenants
• Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. Aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge. Aider à la toilette et apporter un soutien lors du repas (surveillance du semainier,), faire les courses en respectant quantité et qualité des produits
• Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie (Effectuer les tâches ménagères courantes, gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien
• Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle (Stimuler et faciliter les échanges sociaux, faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.), stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs, accompagner la personne lors de promenades.
• Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables (sensibiliser à l’information et l’accès aux droits, repérer les signes de maltraitance)
• Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions
• Compétences nécessaires :
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
• Connaissance du public aidé : personnes âgées
• Connaissance des règles d’hygiène et de diététique
• Evaluer le degré d’autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
• Savoir organiser son travail et gérer son temps
• Savoir ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
• Savoir dialoguer et communiquer avec les usagers
• Informer sur l’évolution de la situation de la personne
• Conserver la bonne distance avec la famille
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
• Connaître les lieux d’accès à l’information et d’accès aux droits
• Repérer les signes de maltraitance
Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions
• Rendre compte de son intervention (justification d’horaires, observations, difficultés rencontrées)
• Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
• Articuler son intervention en coordination avec les autres intervenants
Profils recherchés
• Qualités – Aptitudes :
• Avoir le sens du relationnel
• Avoir suffisamment de réserve et de discrétion pour intervenir dans le cadre de la sphère privée des usagers. (respect du secret professionnel)
• Savoir garder la distance psychique nécessaire à une posture professionnelle
• Diplômes et permis obligatoires :
Diplômes d’Auxiliaire de Vie, d’Assistante de Vie ou d’Auxiliaire de Gériatrie
Permis B
• Lieu de travail :
Au Domicile des Bénéficiaires sur la Commune de Gonesse
• Avoir le sens du relationnel
• Avoir suffisamment de réserve et de discrétion pour intervenir dans le cadre de la sphère privée des usagers. (respect du secret professionnel)
• Savoir garder la distance psychique nécessaire à une posture professionnelle
• Diplômes et permis obligatoires :
Diplômes d’Auxiliaire de Vie, d’Assistante de Vie ou d’Auxiliaire de Gériatrie
Permis B
• Lieu de travail :
Au Domicile des Bénéficiaires sur la Commune de Gonesse
Contact
Contact
0134451137
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Retrouvez le profil de poste complet sur www.ville-gonesse.fr
Monsieur le Président
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Retrouvez le profil de poste complet sur www.ville-gonesse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.