La Direction de la Culture est chargée de proposer et de mettre en œuvre la politique culturelle du Conseil départemental du Val-d'Oise.
Elle élabore, impulse, coordonne et évalue l'activité des services et sites qui concourent à la mise en œuvre de cette politique.
Elle contribue au développement local en renforçant le maillage territorial, en accompagnant la structuration des politiques et services culturels et en favorisant les projets collectifs transversaux.
Elle joue un rôle d'expertise et de conseil.

Au sein du service des Territoires, qui propose, déploie, met en œuvre et accompagne la stratégie en direction des acteurs du département, collectivités, sites ou partenaires culturels, la Bibliothèque départementale du Val d’Oise (BDVO) est chargée du développement de la lecture publique.
Sa mission principale est d’encourager l’adaptation des bibliothèques et médiathèques aux besoins des publics et à l’évolution des modes de diffusion des œuvres et des ressources.
Elle propose, pour ce faire, une offre de services riche et variée à destination des professionnels.
Elle accompagne et favorise la structuration, le maillage, la collaboration des acteurs et la mutualisation des moyens, ainsi que la montée en compétence des équipes, dans un principe de subsidiarité.

Au sein d’une équipe de 23 personnes, nous recherchons notre nouveau responsable du pôle Circulation des ressources. Manager expérimenté vous vous intéressez aux collections physiques et numériques, vous savez travailler en mode gestion de projet et avez envie de découvrir un territoire contrasté pour lequel le Département affirme ses engagements en contractualisant et en innovant.
Ce poste est fait pour vous !

Sous l’autorité de la directrice, notre responsable du pôle Circulation des ressources pilote la politique documentaire du service et organise la mise à disposition des ressources et des outils d’animation auprès des bibliothèques publiques du territoire.
Il met en œuvre la mutualisation et la circulation des collections à l'échelle départementale contribuant ainsi au soutien de l'action des bibliothèques publiques du territoire.
Membre du collectif de direction, il contribue au déploiement du projet de service (CDL, schéma départemental de développement de la lecture publique, labellisations...), à l'amélioration continue de l'offre et à l'optimisation des moyens dans la perspective de la relocalisation de la Bibliothèque départementale (nouveau bâtiment pour 2026)
Il dirige une mission numérique et coordonne les moyens afférents pour le développement des offres et des expérimentations à destination des partenaires et en collaboration avec eux (pilotage du programme BNR, développement du fab’lab et des outils numériques mobiles).
Il anime une équipe de 9 agents en charge des collections physiques et numériques (acquisitions, valorisation, régulation) et de la gestion des moyens techniques (locaux, véhicules, matériels…)

• Connaissances indispensables
Compétences et modes d'interventions des collectivités territoriales ;
Enjeux actuels de la lecture publique et place des bibliothèques départementales dans l’écosystème ;
Procédures administratives : marchés, élaboration et suivi budgétaire, demandes de subvention ;
Gestion de projet (conception, pilotage, mise en œuvre, évaluation).

• Capacités d’encadrement
Management d’équipe pluridisciplinaire ;
Management transversal.

• Compétences relationnelles particulièrement importante sur le poste
Sens du contact avec des interlocuteurs divers ;
Force de proposition au sein des règles de fonctionnement ;
Appétence pour le travail en équipe ;
Connaissance et respect des obligations de discrétion et de confidentialité du fonctionnaire ;
Curiosité et capacité à innover