Manager Commerces

Offre n° O095240604001543
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'EAUBONNE
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.
Lieu de travail
EAUBONNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services Techniques, vous êtes chargé(e) d’animer, soutenir et dynamiser le tissu commercial et artisanal de la Ville. Ce poste, en lien direct avec les élus, coordonne les interfaces entre les services municipaux et intercommunaux, les commerçants, les partenaires consulaires et autres instances intervenant dans la vie du commerce et des services locaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer la promotion et la mise en œuvre de la politique économique de la ville avec
les associations, la chambre consulaire, les organismes et les institutions ;
• Animer la relation avec les commerçants, artisans et leurs représentants (associations ou
unions commerciales notamment) dans un rôle d’interlocuteur technique privilégié, et dans
l’objectif d’une bonne intégration des enjeux liés à l’attractivité commerciale dans les
actions municipales, en particulier concernant la qualité et la sécurité des espaces publics :
accompagner les animations commerciales, relayer les demandes de propreté / sécurité,
participer au pilotage des dispositifs municipaux impactant l’attractivité ;
• Participer à la définition, mise en œuvre et suivi de partenariats dans le cadre d’une politique de mécénat et de sponsoring ;
• Participer au projet de requalification du centre-ville en tant qu’expert de la politique économique locale ;
• Mener des actions transversales avec les autres services et partenaires pour la promotion
du forum de l’Economie Locale (ESS) ;
• Assurer la veille juridique en matière de réglementation commerciale ;
• Assurer le suivi de la délégation de service publique du marché forain ;
• Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets ;
• Assurer le suivi de la politique de développement économique de l’agglomération ;
• Assurer le suivi et la gestion de la boutique éphémère.

AUTRES ACTIVITÉS
• Instruction des demandes relatives à la publicité et aux enseignes dans le cadre du
règlement local de publicité ;
• Assurer l’étude de la mise en place du droit de préemption commercial et sa gestion
en cas d’approbation ;
• Organiser des évènements de promotion de l’économie et de l’artisanat local comme le
salon couleurs et saveurs d’Automne ;
• Développer, animer, entretenir le réseau de mécènes.

PARTICULARITES DU POSTE
•Déplacements fréquents ;
•Disponibilité.
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
• Compétences en commerce, développement local ou équivalent issu d’une formation ou par acquis d’expérience professionnelle ;
• Connaissances en matière de développement territorial, et connaissances des rôles et attribution des acteurs et partenaires institutionnels ;
• Connaissance et maîtrise si possible des méthodes et évaluations des politiques publiques ;
• Capacité d’analyse et maîtrise de la conduite de projet ;
• Autonomie et aptitude à travailler en transversalité ;
• Qualités relationnelles.

POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Forfait mobilité durable
• Télétravail sous conditions
• Amicale du personnel

Contact

Contact
0134272600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.