chargé de gestion de la cité éducative

Offre n° O095240603001273
Publiée le 03/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ARGENTEUIL
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARGENTEUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Cité Éducative d’Argenteuil concerne plus de 41 000 jeunes de 0 à 25 ans et leurs familles, autour de 3 Réseaux d’Éducation Prioritaire.
L’ambition de la cité éducative d’Argenteuil est de mieux coordonner les dispositifs existants et d’innover pour aller plus loin. L’enjeu est de pouvoir accompagner au mieux chaque parcours éducatif individuel, depuis la petite enfance jusqu’à l’insertion professionnelle, dans tous les temps et espaces de vie grâce à la mise en place d’une trentaine d’actions concrètes auprès des structures éducatives.
Il y est question de parentalité, de bien-être et de santé, d’insertion sociale professionnelle et citoyenne des jeunes, de linguistique, de vivre ensemble, d’égalité fille-garçon, de lutte contre les discriminations/Laïcité grâce à l’expertise d’une vingtaine d’associations, des agents des directions de la Ville d’Argenteuil et du corps enseignants de l’Education Nationale.
En rejoignant la cité éducative d’Argenteuil, vous intégrerez ainsi un réseau de professionnels riches et vivant aux compétences multiples.
L’attente principale réside dans la capacité à coordonner et à déployer les outils de la cité éducative sur la ville avec pour enjeux de :
• Formaliser le partenariat (gestion administrative, conventions, chartes) afin de dépasser des démarches reposant sur les personnes plutôt que sur les institutions.
• Soutenir l’action des acteurs (coordination logistique, communication) éducative afin de répondre aux besoins des élèves
Missions / conditions d'exercice
Descriptif de la mission :
➢ Assurer la gestion opérationnelle de la Cité Éducative
→ Assurer un appui technique auprès des porteurs de projet : logistique, communication, administratif, etc.
→ Instruire les dossiers et application des procédures administratives
➢ Coordonner les acteurs locaux
→ Assurer un rôle d’appui aux différents acteurs éducatifs et porteurs associatifs dans l’impulsion et la coordination des actions partenariales relevant du plan d’action,
→ Développer une expertise de plusieurs parcours éducatifs, afin d’être l’interlocuteur privilégié pour le suivi des actions et groupes thématiques autours de ces parcours
→ Assurer un rôle de conseil et d’information auprès des partenaires institutionnels et associatifs
→ Animer le suivi et la mise en oeuvre du plan d’actions, en mobilisant les moyens nécessaires à l’instruction des bilans.

➢ Assistance du chef de projet
→ Suivi des projets et activités de la cité éducative : intégrer les priorités des pilotes dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat, renseigner des tableaux de suivi des activités du service,
→ Organisation, planification et restitution des réunions,
→ Secrétariat générale : Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, réaliser la saisie ou la relecture de documents de formes et contenus divers, organiser le classement et l'archivage des dossiers,
Moyens à disposition :
➢ Matériels
➢ Bureau (lieu à définir) avec ordinateur et imprimante,
➢ Messagerie et agenda électronique,
Horaires de travail :
38h hebdomadaires répartis sur 5 jours.
Ces horaires sont soumis à modifications ponctuelles, fonction des besoins de service.
Profils recherchés
Profil recherché :
➢ Connaissances
➢ Du fonctionnement de l’environnement territorial et du secteur associatif
➢ Règles de l'expression orale et écrite de qualité
➢ Maîtrise des logiciels de bureautique généraux : World, Excel, PowerPoint
➢ Savoirs faire
➢ Capacité à fédérer un réseau et conduire des projets transversaux,
➢ Qualités d’expression écrite et orale,
➢ Notions d'organisation et de gestion du temps,
➢ Gestion des bases de données et annuaires,
➢ Savoirs être
➢ Etre à l’écoute et faire preuve de compréhension,
➢ Sens des responsabilités et de l’organisation,
➢ Faire preuve d’autonomie
➢ Faire preuve de créativité
➢ Formation/Expérience
➢ Diplôme de niveau II en politique de la ville, développement social et/ou local, sciences de l’éducation
➢ Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de projet et la coordination d’actions
➢ Permis B valide.

Contact

Contact
0134234100
Informations complémentaires
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ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.