ASVP

Offre n° O095240603000238
Publiée le 03/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
VILLIERS LE BEL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du service et de son Adjoint, affecté sur la commune de LOUVRES, vous aurez pour Missions : - Assurer la prévention aux abords des équipements et lieux publics et sécuriser les points écoles ; - Assurer une relation de proximité avec les commerçants et renseigner les usagers des voies publiques ; - Constater les infractions à l'arrêt ou au stationnement des véhicules autres que le stationnement dangereux (article L. 130-4 et R. 130-4 du code de la route) ; - Constater les infractions prévues à l'article R. 211-21-5 du code des assurances : non apposition du certificat d'assurances sur le véhicule ; - Constater les infractions prévues par les règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics (article L. 1312-1 du code de la santé publique). Exemples : dépôts d'ordures, déchets, matériaux en dehors des emplacements prévus ; - Constater les infractions au code de l'urbanisme (article L.480-1) : défaut de permis de construire, non-conformité de la construction, non-conformité des travaux avec le permis de construire, non affichage du permis de construire ; - Constater les infractions au code de l'environnement (article L. 581-40) : publicité sur des supports interdits, non-respect des conditions d'affichage, affiches sans référence de la personne physique ou morale, enseignes et emplacements publicitaires non entretenus ; - Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (article 2 du décret n° 95-409 du 18 avril 1995 relatif à la lutte contre le bruit) ; - Mettre en oeuvre le traitement automatisé des données à caractère personnel pour assurer le suivi des rapports et procès-verbaux ; - Assister les forces de sécurité de l'Etat et la Police municipale dans le cas de constats de situation de mise en péril des personnes ou des biens.
Missions / conditions d'exercice
Missions : - Assurer la prévention aux abords des équipements et lieux publics et sécuriser les points écoles ; - Assurer une relation de proximité avec les commerçants et renseigner les usagers des voies publiques ; - Constater les infractions à l'arrêt ou au stationnement des véhicules autres que le stationnement dangereux (article L. 130-4 et R. 130-4 du code de la route) ; - Constater les infractions prévues à l'article R. 211-21-5 du code des assurances : non apposition du certificat d'assurances sur le véhicule ; - Constater les infractions prévues par les règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics (article L. 1312-1 du code de la santé publique). Exemples : dépôts d'ordures, déchets, matériaux en dehors des emplacements prévus ; - Constater les infractions au code de l'urbanisme (article L.480-1) : défaut de permis de construire, non-conformité de la construction, non-conformité des travaux avec le permis de construire, non affichage du permis de construire ; - Constater les infractions au code de l'environnement (article L. 581-40) : publicité sur des supports interdits, non-respect des conditions d'affichage, affiches sans référence de la personne physique ou morale, enseignes et emplacements publicitaires non entretenus ; - Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (article 2 du décret n° 95-409 du 18 avril 1995 relatif à la lutte contre le bruit) ; - Mettre en oeuvre le traitement automatisé des données à caractère personnel pour assurer le suivi des rapports et procès-verbaux ; - Assister les forces de sécurité de l'Etat et la Police municipale dans le cas de constats de situation de mise en péril des personnes ou des biens.
Profils recherchés
agent de surveillance sur la voie publique

Contact

Contact
0134041770
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.