Technicien bâtiment
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Offre n° O095240530000844
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Lieu de travail
45 Grande Rue, L'Isle-Adam (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable bâtiments, voirie, fêtes et cérémonies, vous serez chargé de l’assister et d’intervenir en matière d’information, d’accueil, de suivi d’entreprises, de la réalisation et du suivi des marchés de travaux et du budget du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Prioriser, planifier, organiser et suivre les prestations et travaux confiés aux entreprises en relations avec les utilisateurs et les services référents ;
- Planifier et assurer la maintenance préventive des installations techniques et des équipements des bâtiments communaux
- Réaliser des études de faisabilité, conception des parties d’ouvrage de bâtiments
- Réaliser les estimations prévisionnelles des projets.
- Gérer les contrats de maintenance avec les prestataires extérieurs
- Programmer, organiser, gérer et suivre les études, les travaux de grosses réparations et la maintenance dans les bâtiments y compris la sécurité incendie
- Contrôler le respect des règles de sécurité sur les chantiers
- Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti
- Gestion technique des marchés de maintenance et de travaux :
o Elaboration des cahiers des charges, Analyse des offres
o Suivi de l'exécution des marchés, Suivi des travaux
o Organisation de la réception des ouvrages et de leur mise en service.
- Actualisation des marchés de baux et de travaux.
- Suivre les bons de commande, les factures, et les levées de garanties
- En collaboration avec le service comptabilité, assister le Responsable au suivi budgétaire du service
- Participer au montage de dossiers de subvention sur des opérations de voirie ou de bâtiment
- Organiser les commissions de sécurité dans les bâtiments communaux et les ERP de la ville ainsi que les commissions périodiques et réception technique
- En l’absence de l’assistance de la responsable des ST, assurer l’accueil téléphonique et physique au secrétariat (riverains, entreprises…) et la réception des dossiers d’accessibilité des ERP, analyse des pièces et transmission aux services instructeurs
- Assurer une polyvalence entre les secteurs voirie et bâtiments
- Effectuer toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions et/ou aux projets de service.
- Prioriser, planifier, organiser et suivre les prestations et travaux confiés aux entreprises en relations avec les utilisateurs et les services référents ;
- Planifier et assurer la maintenance préventive des installations techniques et des équipements des bâtiments communaux
- Réaliser des études de faisabilité, conception des parties d’ouvrage de bâtiments
- Réaliser les estimations prévisionnelles des projets.
- Gérer les contrats de maintenance avec les prestataires extérieurs
- Programmer, organiser, gérer et suivre les études, les travaux de grosses réparations et la maintenance dans les bâtiments y compris la sécurité incendie
- Contrôler le respect des règles de sécurité sur les chantiers
- Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti
- Gestion technique des marchés de maintenance et de travaux :
o Elaboration des cahiers des charges, Analyse des offres
o Suivi de l'exécution des marchés, Suivi des travaux
o Organisation de la réception des ouvrages et de leur mise en service.
- Actualisation des marchés de baux et de travaux.
- Suivre les bons de commande, les factures, et les levées de garanties
- En collaboration avec le service comptabilité, assister le Responsable au suivi budgétaire du service
- Participer au montage de dossiers de subvention sur des opérations de voirie ou de bâtiment
- Organiser les commissions de sécurité dans les bâtiments communaux et les ERP de la ville ainsi que les commissions périodiques et réception technique
- En l’absence de l’assistance de la responsable des ST, assurer l’accueil téléphonique et physique au secrétariat (riverains, entreprises…) et la réception des dossiers d’accessibilité des ERP, analyse des pièces et transmission aux services instructeurs
- Assurer une polyvalence entre les secteurs voirie et bâtiments
- Effectuer toutes tâches liées au poste de travail et inhérentes aux missions et/ou aux projets de service.
Profils recherchés
• Connaissance des marchés publics
• Connaissance des finances publiques et compétences en gestion budgétaire
• Maîtrise de la bureautique et de l’outil informatique
• Connaissance d’AUTOCAD appréciée
• Habilitation électrique souhaitée
• Bonne maîtrise rédactionnelle
• Qualités et aisance relationnelles, esprit d’équipe
• Assurer la relation avec les différents services de la Ville concernés par l’action du service
• Organisation, rigueur, réactivité, dynamisme, sens des priorités, respect des échéances, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie relative, capacité à prendre des initiatives, savoir prioriser et gérer les urgences, force de propositions
• Disponibilité (contraintes horaires dans certaines situations)
• Savoir rendre compte
• Permis B (Déplacements fréquents sur les sites)
• Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique.
Travail du lundi au vendredi (37 h hebdomadaires) : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30 et 17 h le vendredi. Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)
• Connaissance des finances publiques et compétences en gestion budgétaire
• Maîtrise de la bureautique et de l’outil informatique
• Connaissance d’AUTOCAD appréciée
• Habilitation électrique souhaitée
• Bonne maîtrise rédactionnelle
• Qualités et aisance relationnelles, esprit d’équipe
• Assurer la relation avec les différents services de la Ville concernés par l’action du service
• Organisation, rigueur, réactivité, dynamisme, sens des priorités, respect des échéances, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie relative, capacité à prendre des initiatives, savoir prioriser et gérer les urgences, force de propositions
• Disponibilité (contraintes horaires dans certaines situations)
• Savoir rendre compte
• Permis B (Déplacements fréquents sur les sites)
• Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique.
Travail du lundi au vendredi (37 h hebdomadaires) : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30 et 17 h le vendredi. Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)
Contact et modalités de candidature
Contact
0134081947
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à s.grh@ville-isle-adam.fr;
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à s.grh@ville-isle-adam.fr;
Adresse de l'employeur
Mairie de l'ISLE-ADAM
>45 Grande Rue
95290 L ISLE ADAM
>45 Grande Rue
95290 L ISLE ADAM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.