Ingénieur spécialisé en conduite d’opération tous corps d’état F/H.
Offre n° O095240507001302
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gambetta, Saint-Gratien (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l’action de la municipalité, les 400 agents composant l’administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille, Services techniques, urbanisme et aménagement).
L’enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
La ville de Saint-Gratien recherche un ingénieur spécialisé en conduite d’opération tous corps d’état F/H.
Fers de lance de la politique et de l’action de la municipalité, les 400 agents composant l’administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille, Services techniques, urbanisme et aménagement).
L’enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
La ville de Saint-Gratien recherche un ingénieur spécialisé en conduite d’opération tous corps d’état F/H.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Services Techniques, de l’Urbanisme et de l’Aménagement, sous l’autorité du Directeur du patrimoine bâti, vous serez chargé(e) de :
Préparer et suivre plusieurs marchés publics de travaux relatifs à divers dossiers d’investissement : création des pièces techniques et administratives d’un DCE, rédaction des dossiers de SCDS, PC, demandes d’ouverture d’ERP, DROC, etc., conduite d’opération lors de l’exécution et formalisation des réceptions de travaux,
Assurer le suivi du marché d’exploitation et de maintenance des installations de chauffage (P1, P2 et P3). Mettre en œuvre et exploiter les outils de traitement de l’information liés à la télégestion des équipements, assurer la planification des travaux d’entretien et d’investissement en lien avec le prestataire,
Élaborer le budget prévisionnel des dépenses pour les fluides (eau, électricité et gaz) en collaboration avec le Directeur du patrimoine. Gérer et optimiser les contrats d’abonnements,
Participer à la politique Agenda 21 de la commune concernant la maîtrise et l’optimisation de la consommation des fluides, en transversalité avec les différents services et en binôme avec le Directeur du patrimoine : mise en place d’outils, d’une planification, création et suivi de marchés publics.
Prendre en charge les demandes de branchement, d’abonnement, de résiliation, de suppression et de dépannage des contrats fluides auprès des concessionnaires. Suivre l’avancement des opérations concessionnaires d’entretien et de remplacement des compteurs,
Suivre la qualité sanitaire de l’eau distribuée dans les établissements communaux,
Préparer ponctuellement et suivre des marchés publics de maintenance et d’entretien pour divers équipements tels que : onduleurs, PAC, entretien de toitures terrasses, etc…,
Préparer et suivre plusieurs marchés publics de travaux relatifs à divers dossiers d’investissement : création des pièces techniques et administratives d’un DCE, rédaction des dossiers de SCDS, PC, demandes d’ouverture d’ERP, DROC, etc., conduite d’opération lors de l’exécution et formalisation des réceptions de travaux,
Assurer le suivi du marché d’exploitation et de maintenance des installations de chauffage (P1, P2 et P3). Mettre en œuvre et exploiter les outils de traitement de l’information liés à la télégestion des équipements, assurer la planification des travaux d’entretien et d’investissement en lien avec le prestataire,
Élaborer le budget prévisionnel des dépenses pour les fluides (eau, électricité et gaz) en collaboration avec le Directeur du patrimoine. Gérer et optimiser les contrats d’abonnements,
Participer à la politique Agenda 21 de la commune concernant la maîtrise et l’optimisation de la consommation des fluides, en transversalité avec les différents services et en binôme avec le Directeur du patrimoine : mise en place d’outils, d’une planification, création et suivi de marchés publics.
Prendre en charge les demandes de branchement, d’abonnement, de résiliation, de suppression et de dépannage des contrats fluides auprès des concessionnaires. Suivre l’avancement des opérations concessionnaires d’entretien et de remplacement des compteurs,
Suivre la qualité sanitaire de l’eau distribuée dans les établissements communaux,
Préparer ponctuellement et suivre des marchés publics de maintenance et d’entretien pour divers équipements tels que : onduleurs, PAC, entretien de toitures terrasses, etc…,
Profils recherchés
Ingénieur de formation tous corps d’état, vous savez instruire les dossiers des marchés publics, rédiger les pièces techniques et administratives. Vous savez également conduire les opérations de travaux TCE de la phase conception à la réception avec maîtrise d’œuvre interne et/ou externe.
Vous disposez d’une bonne maitrise des différents contrats de maintenance et d’exploitation des installations de chauffage (P1, P2, P3, P4, P5).
Vous avez des connaissances techniques élevées des différentes installations thermiques dans le secteur tertiaire. Vous maîtrisez la réglementation relative aux obligations sanitaires, d’hygiène et de sécurité concernant la distribution d’eau, ainsi que l’expertise de la performance énergétique des bâtiments à usage tertiaire et le contrôle des niveaux de performance énergétique.
Vous avez des connaissances confirmées dans l’exploitation et les services des différents concessionnaires, des corps d’état de la construction d’un bâtiment, de la sécurité incendie et accessibilité dans les E.R.P, des règles de base de la comptabilité publique et du code de la commande publique, des contrôles budgétaires et de la facturation des fluides.
Enfin, vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et détenez de bonnes méthodes de diagnostic.
Organisé et réactif, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, de planification et de pilotage. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que Autocad, Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Grade
Ingénieur ou Technicien territorial avec expérience professionnelle
Recrutement
Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle
Rémunération
En rejoignant la Ville de Saint-Gratien, vous intégrez une équipe dynamique de 400 agents qui œuvrent au quotidien pour répondre aux besoins de sa population.
Vous travaillez 36h15 par semaine et bénéficiez en conséquence de 8 jours de RTT. Votre rémunération est composée d’un régime indemnitaire (RIFSEEP) et d’une prime annuelle.
Un forfait Mobilités Durables est versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.
Une adhésion au CNAS vous fera bénéficier de nombreux avantages : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux …
Vous pouvez opter pour une souscription au contrat garantie de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale, en partenariat avec la Ville, avec une participation financière.
Enfin, soucieuse de votre bien-être au travail, la ville a mis en place un dispositif sport et bien-être au travail.
Vous disposez d’une bonne maitrise des différents contrats de maintenance et d’exploitation des installations de chauffage (P1, P2, P3, P4, P5).
Vous avez des connaissances techniques élevées des différentes installations thermiques dans le secteur tertiaire. Vous maîtrisez la réglementation relative aux obligations sanitaires, d’hygiène et de sécurité concernant la distribution d’eau, ainsi que l’expertise de la performance énergétique des bâtiments à usage tertiaire et le contrôle des niveaux de performance énergétique.
Vous avez des connaissances confirmées dans l’exploitation et les services des différents concessionnaires, des corps d’état de la construction d’un bâtiment, de la sécurité incendie et accessibilité dans les E.R.P, des règles de base de la comptabilité publique et du code de la commande publique, des contrôles budgétaires et de la facturation des fluides.
Enfin, vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et détenez de bonnes méthodes de diagnostic.
Organisé et réactif, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, de planification et de pilotage. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que Autocad, Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Grade
Ingénieur ou Technicien territorial avec expérience professionnelle
Recrutement
Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle
Rémunération
En rejoignant la Ville de Saint-Gratien, vous intégrez une équipe dynamique de 400 agents qui œuvrent au quotidien pour répondre aux besoins de sa population.
Vous travaillez 36h15 par semaine et bénéficiez en conséquence de 8 jours de RTT. Votre rémunération est composée d’un régime indemnitaire (RIFSEEP) et d’une prime annuelle.
Un forfait Mobilités Durables est versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.
Une adhésion au CNAS vous fera bénéficier de nombreux avantages : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux …
Vous pouvez opter pour une souscription au contrat garantie de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale, en partenariat avec la Ville, avec une participation financière.
Enfin, soucieuse de votre bien-être au travail, la ville a mis en place un dispositif sport et bien-être au travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134178484
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.