CHEF.FE DE PROJET BIODIVERSITE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240425001089
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Espaces Naturels et Milieux Aquatiques recherche :
SON/SA FUTUR.E CHEF.FE DE PROJETS BIODIVERSITE !
Cadres d’emplois des Ingénieurs ou attachés territoriaux
Le secteur Biodiversité intervient sur l’ensemble du territoire de l’Agglomération pour assurer la prise en compte des enjeux biodiversité dans les documents stratégiques et dans les projets opérationnels. Doté.e d’une importante capacité de priorisation et de mise en récit, la.le chef.fe de projets biodiversité permet d’aborder les projets en cherchant à maximiser l’impact positif concret pour la biodiversité du territoire.
A ce titre les activités du. de la chef.fe de projets biodiversité seront les suivantes :
SON/SA FUTUR.E CHEF.FE DE PROJETS BIODIVERSITE !
Cadres d’emplois des Ingénieurs ou attachés territoriaux
Le secteur Biodiversité intervient sur l’ensemble du territoire de l’Agglomération pour assurer la prise en compte des enjeux biodiversité dans les documents stratégiques et dans les projets opérationnels. Doté.e d’une importante capacité de priorisation et de mise en récit, la.le chef.fe de projets biodiversité permet d’aborder les projets en cherchant à maximiser l’impact positif concret pour la biodiversité du territoire.
A ce titre les activités du. de la chef.fe de projets biodiversité seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer la prise en compte des enjeux de biodiversité dans les documents stratégiques de l’ensemble des politiques publiques de la CACP et assurer le suivi des actions
- Piloter des études biodiversité à l’échelle de la CACP et garantir l’articulation avec les outils règlementaires et documents cadres de la CACP, exemple : SCoT-PCAET, PLU des communes, etc.
- Piloter, suivre le plan d’actions et évaluer l’efficacité de la stratégie biodiversité du territoire dont le volet Trame noire, le plan haie du territoire de la CACP, la démarche de gestion par écopâturage etc. et le valoriser via le label Territoire Engagé pour la Nature
2. Appuyer les collègues de la CACP et les acteurs du territoire, en particulier les 13 communes, dans la prise en compte de la biodiversité dans leurs projets
- Suivre les études d’impacts des projets d’aménagement, conseiller sur la mise en œuvre des actions,
- Piloter le dossier du sanctuaire de biodiversité des Linandes : animer le comité de suivi, articuler les projets des différents acteurs
- Piloter la démarche des Espaces Naturels Sensibles de la CACP : piloter le partenariat avec le Département 95 et assurer le développement de ces espaces via le suivi des études préalables, travaux d’aménagement, de gestion et d’animation
- Être en appui technique sur les études et projets opérationnels, dont la recherche de subventions, des équipes de la CACP ou des communes ayant ou n’ayant pas encore de volet biodiversité
- Mobiliser le tissu économique local pour investir dans les projets vertueux pour l’environnement et la biodiversité (ex : mécénat d’entreprise, prise en compte des enjeux de pollution lumineuse par les entreprises) notamment via la Chaire Biodiversité
- Assurer le soutien aux acteurs agissant pour l’Education à l’environnement (convention de partenariat, subvention etc.)
3. Piloter et animer la capitalisation de connaissance sur la biodiversité du territoire et son évolution, via l’Observatoire de Biodiversité de la CACP
- Piloter la structuration et la capitalisation de la donnée dans l’Observatoire Biodiversité de la CACP
- Piloter et assurer les inventaires biodiversité (dont le pilotage des structures relais) dans le cadre de protocoles nationaux et dans le cadre de projets ponctuels
- Mobiliser la société civile et les partenaires du territoire sur des actions de sciences participatives ou de chantiers nature
- Exploiter les données permettant d’orienter efficacement les actions sur le territoire
4. Faire connaître et sensibiliser sur les enjeux de la biodiversité
- Garantir la bonne connaissance des enjeux de biodiversité par les élus et les agents de l’agglomération
- Coordonner la valorisation en interne et auprès des communes des initiatives locales dans cadre des évènements biodiversité du territoire et de groupes de travail
- Participer à des colloques et évènements des réseaux régionaux, nationaux etc. pour valoriser les actions du territoire (CACP, communes, partenaires privés etc.) en termes de bonnes pratiques biodiversité et solutions fondées sur la Nature
- Animer et former des relais sur la Fresque de la biodiversité
- Piloter les publications du blog « Nature en Ville à Cergy-Pontoise »
5. Participer à l’animation de la Direction et à la mise en œuvre des orientations politiques prises pour le territoire
6. Manager des projets et le cas échéant des agents (stagiaires, apprenties, groupes de bénévoles, CDD etc)
- Piloter des études biodiversité à l’échelle de la CACP et garantir l’articulation avec les outils règlementaires et documents cadres de la CACP, exemple : SCoT-PCAET, PLU des communes, etc.
- Piloter, suivre le plan d’actions et évaluer l’efficacité de la stratégie biodiversité du territoire dont le volet Trame noire, le plan haie du territoire de la CACP, la démarche de gestion par écopâturage etc. et le valoriser via le label Territoire Engagé pour la Nature
2. Appuyer les collègues de la CACP et les acteurs du territoire, en particulier les 13 communes, dans la prise en compte de la biodiversité dans leurs projets
- Suivre les études d’impacts des projets d’aménagement, conseiller sur la mise en œuvre des actions,
- Piloter le dossier du sanctuaire de biodiversité des Linandes : animer le comité de suivi, articuler les projets des différents acteurs
- Piloter la démarche des Espaces Naturels Sensibles de la CACP : piloter le partenariat avec le Département 95 et assurer le développement de ces espaces via le suivi des études préalables, travaux d’aménagement, de gestion et d’animation
- Être en appui technique sur les études et projets opérationnels, dont la recherche de subventions, des équipes de la CACP ou des communes ayant ou n’ayant pas encore de volet biodiversité
- Mobiliser le tissu économique local pour investir dans les projets vertueux pour l’environnement et la biodiversité (ex : mécénat d’entreprise, prise en compte des enjeux de pollution lumineuse par les entreprises) notamment via la Chaire Biodiversité
- Assurer le soutien aux acteurs agissant pour l’Education à l’environnement (convention de partenariat, subvention etc.)
3. Piloter et animer la capitalisation de connaissance sur la biodiversité du territoire et son évolution, via l’Observatoire de Biodiversité de la CACP
- Piloter la structuration et la capitalisation de la donnée dans l’Observatoire Biodiversité de la CACP
- Piloter et assurer les inventaires biodiversité (dont le pilotage des structures relais) dans le cadre de protocoles nationaux et dans le cadre de projets ponctuels
- Mobiliser la société civile et les partenaires du territoire sur des actions de sciences participatives ou de chantiers nature
- Exploiter les données permettant d’orienter efficacement les actions sur le territoire
4. Faire connaître et sensibiliser sur les enjeux de la biodiversité
- Garantir la bonne connaissance des enjeux de biodiversité par les élus et les agents de l’agglomération
- Coordonner la valorisation en interne et auprès des communes des initiatives locales dans cadre des évènements biodiversité du territoire et de groupes de travail
- Participer à des colloques et évènements des réseaux régionaux, nationaux etc. pour valoriser les actions du territoire (CACP, communes, partenaires privés etc.) en termes de bonnes pratiques biodiversité et solutions fondées sur la Nature
- Animer et former des relais sur la Fresque de la biodiversité
- Piloter les publications du blog « Nature en Ville à Cergy-Pontoise »
5. Participer à l’animation de la Direction et à la mise en œuvre des orientations politiques prises pour le territoire
6. Manager des projets et le cas échéant des agents (stagiaires, apprenties, groupes de bénévoles, CDD etc)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans les domaines de la biodiversité, environnement, écologie, gestion des territoires (ingénieur, master).
Connaissances
• Naturalistes et écologiques (identification des espèces du territoire et connaissance de leurs cycles de vie)
• Des méthodes et techniques d’aménagement et de gestion des territoires favorables à la biodiversité
• Des outils réglementaires liés à la biodiversité
• Des méthodes de conduite de projet
• Des réseaux d’acteurs en lien avec la biodiversité
Qualités
Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre opérationnelle d’orientations stratégiques sur le territoire en matière d’amélioration de la biodiversité, d’adaptation au dérèglement climatique, captation carbone et lutte contre l’érosion-ruissellement ?
Accompagner techniquement les collègues et les partenaires dans la prise en compte concrète des enjeux de biodiversité dans leurs projets et leurs études stratégiques/règlementaires ça vous parle ?
Vous possédez une appétence pour la co-construction avec les acteurs du territoire et êtes force de propositions ?
Vous êtes à l’aise dans l’animation d’ateliers de travail, ateliers de sciences participatives ou chantiers natures à destination d’une grande diversité de publics ?
Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure ambitieuses et une équipe engagée dans la préservation de l’environnement ?
Rejoignez notre équipe !
Avantages
- Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
- 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles,
- Possibilité de télétravail à hauteur de 2j par semaine
- Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »,
- Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun,
- Politique interne de formation dynamique
- Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale,
- Cafétaria à disposition des agents
Connaissances
• Naturalistes et écologiques (identification des espèces du territoire et connaissance de leurs cycles de vie)
• Des méthodes et techniques d’aménagement et de gestion des territoires favorables à la biodiversité
• Des outils réglementaires liés à la biodiversité
• Des méthodes de conduite de projet
• Des réseaux d’acteurs en lien avec la biodiversité
Qualités
Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre opérationnelle d’orientations stratégiques sur le territoire en matière d’amélioration de la biodiversité, d’adaptation au dérèglement climatique, captation carbone et lutte contre l’érosion-ruissellement ?
Accompagner techniquement les collègues et les partenaires dans la prise en compte concrète des enjeux de biodiversité dans leurs projets et leurs études stratégiques/règlementaires ça vous parle ?
Vous possédez une appétence pour la co-construction avec les acteurs du territoire et êtes force de propositions ?
Vous êtes à l’aise dans l’animation d’ateliers de travail, ateliers de sciences participatives ou chantiers natures à destination d’une grande diversité de publics ?
Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure ambitieuses et une équipe engagée dans la préservation de l’environnement ?
Rejoignez notre équipe !
Avantages
- Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
- 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles,
- Possibilité de télétravail à hauteur de 2j par semaine
- Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »,
- Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun,
- Politique interne de formation dynamique
- Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale,
- Cafétaria à disposition des agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cergypontoise.fr sous la référence : CDPB/MP/2024
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.