Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O095240201363614
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé à 20 km au nord de Paris
A l'orée de la forêt de l'Isle Adam et Montmorency
accès gare SNCF, ligne H (Gare du Nord/Persan-Beaumont ou Luzarches)
par RN 184 (mi chemin aéroport Charles de Gaulles, Cergy-Pontoise, 24 km)
A l'orée de la forêt de l'Isle Adam et Montmorency
accès gare SNCF, ligne H (Gare du Nord/Persan-Beaumont ou Luzarches)
par RN 184 (mi chemin aéroport Charles de Gaulles, Cergy-Pontoise, 24 km)
Lieu de travail
MONTSOULT
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées (Bibliothèque, Annexe Mairie, Salle Polyvalente, Salle du Conseil, Services Techniques, Marché communal).
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon...).
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Remplacement divers pour les besoins de services.
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon...).
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Remplacement divers pour les besoins de services.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées (Bibliothèque, Annexe Mairie, Salle Polyvalente, Salle du Conseil, Services Techniques, Marché communal).
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon...).
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Remplacement divers pour les besoins de services.
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon...).
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Remplacement divers pour les besoins de services.
Profils recherchés
- Connaitre les règles de base d'hygiène et de sécurité.
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir travailler seul.
- Savoir balayer, aspirer, laver, épousseter et identifier les surfaces à traiter.
- Savoir vérifier l'état de propreté avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Savoir organiser son temps.
- Être discret, courtois, autonome, efficace, consciencieux, rigoureux.
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir travailler seul.
- Savoir balayer, aspirer, laver, épousseter et identifier les surfaces à traiter.
- Savoir vérifier l'état de propreté avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Savoir organiser son temps.
- Être discret, courtois, autonome, efficace, consciencieux, rigoureux.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 21 rue de la Mairie - 95560 MONTSOULT
adresse mail : drh@mairie-montsoult.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 21 rue de la Mairie - 95560 MONTSOULT
adresse mail : drh@mairie-montsoult.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.