Chef du service financier (H/F)

Offre n° O095231201281123
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ARNOUVILLE
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Lieu de travail
ARNOUVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale des Services, le Chef du service Financier pilote le service. Supervise l'exécution des recettes et des dépenses. Assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Participe à la procédure budgétaire. Optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice des Finances et des Ressources Humaines, vous devez :

En collaboration avec la Direction, être gestionnaire de l'organisation du travail et du service ;
- Elaborer, exécuter et suivre les budgets ville et CCAS ;
- Suivre quotidiennement la trésorerie ;
- Assurer la gestion des bons de commande (attribution de l'imputation budgétaire ;
- Saisie informatique, édition et mise en signature) ;-Saisir l'informatique des marchés publics notifiés par la Ville ;
- Saisir l'informatique des emprunts et mandatement des échéances ;
- Suivre et procéder au mandatement des subventions allouées aux différentes associations ;
- Saisie des garanties d'emprunts (le cas échéant) ;
- Saisie informatique des budgets sur TOTEM, transmission PES ;
- Réaliser des états de déclarations du FCTVA et transmission en Préfecture ;
- Assurer la gestion et le suivi des opérations comptables spécifiques (ICNE, sortie et entrée de l'actif, rattachements et reports, écritures d'ordre...) ;
- Assurer les suivis financiers et comptables spécifiques identifiés par la Direction ;
- Etablir les projets de délibération ;
- Assister et conseiller techniquement les services municipaux en développant une culture financière au sein de ces services ;
- Assurer le management de 2 agents ;
- Assurer l'encadrement de la direction et le suivi des dossiers en cours en cas d'absence de la Directrice des Finances.
Profils recherchés
Diplômé(e) d'un niveau V ou IV et formation en comptabilité. Bonne connaissance de l'environnement territorial et de ses procédures notamment en matière de comptabilité publique.

Rigoureux(se) et méthodique, ayant un véritable sens du travail en équipe, votre capacité d'initiative fait de vous un(e) véritable professionnel(le) aux fortes qualités relationnelles sachant porter et faire porter, avec sens, les projets de la collectivité.

Force de proposition, disponible et doté(e) d'une aptitude certaine dans la gestion administrative, vous valorisez l'éthique et le sens du service public.

Autres compétences, connaissances sollicitées :
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels Word, Excel, Ciril Finances)
- Tact, diplomatie et disponibilité dans les relations auprès des services
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, organisation, rigueur, disponibilité et dynamisme
- Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité

Contact

Contact
0130111616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.