Gestionnaire des infrastructures (H/F)
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Offre n° O095230801149424
Publiée le 28/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 80 318, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
GESTIONNAIRE DES INFRASTRUCTURES - H/F
RÉFÉRENCE OFFRE : 2023-GFOR-GEST-INFRA
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
CADRE STATUTAIRE : Filière technique - Catégorie C - Cadres d'emploi : adjoints techniques / agents de maîtrise
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef du service soutien logistique aux formations
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Le service soutien logistique aux formations, du groupement formation, assure une mission d'appui dans le cadre de la formation initiale ou continue des sapeurs-pompiers.
Lieu d'affectation : Centre de formation départemental 35 Av de la Division Leclerc Saint Brice-sous-Forêt (95)
RÉFÉRENCE OFFRE : 2023-GFOR-GEST-INFRA
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
CADRE STATUTAIRE : Filière technique - Catégorie C - Cadres d'emploi : adjoints techniques / agents de maîtrise
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Chef du service soutien logistique aux formations
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Le service soutien logistique aux formations, du groupement formation, assure une mission d'appui dans le cadre de la formation initiale ou continue des sapeurs-pompiers.
Lieu d'affectation : Centre de formation départemental 35 Av de la Division Leclerc Saint Brice-sous-Forêt (95)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Le gestionnaire des infrastructures traite les demandes d'interventions dans le domaine bâtiment, depuis la prise en compte de la demande jusqu'à la bonne exécution de la prestation des travaux, au profit du groupement formation (GFOR), et en collaboration avec les acteurs du groupement bâtiment (GBAT).
Il peut proposer des actions d'amélioration dans le cadre de son activité et rend compte des actions menées.
ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE :
Activités et tâches principales :
- Être l'interlocuteur privilégié sur l'évolution des bâtiments entre le GFOR et le GBAT
- Assurer la veille concernant la pérennité du patrimoine bâti et l'entretien
- Consulter, recevoir et accuser réception des demandes d'interventions
- Effectuer les petits travaux de maintenance
- Tenir informé l'utilisateur de l'avancement de travaux via l'outil métier
- Établir les demandes de devis et respecter un calendrier de travaux
- S'assurer de la bonne prise en compte des règles d'hygiène et sécurité lors de la réalisation des interventions ou des travaux et faire appliquer un contrôle réglementaire
- Coordonner les interventions avec le GBAT et les services concernés
- Valider le service fait et/ou réceptionner les travaux
- Suivre et faire lever : les observations des organismes de contrôle / les travaux suite au passage de la commission de sécurité
- Anticiper et compiler les besoins en vue de l'élaboration du budget
Activités et tâches secondaires :
- Participer au convoyage de véhicules et aux actions de logistique du service
- Préparer les salles de formation
CONTRAINTES DU POSTE : Port de charges / Déplacements avec des véhicules de service
Le gestionnaire des infrastructures traite les demandes d'interventions dans le domaine bâtiment, depuis la prise en compte de la demande jusqu'à la bonne exécution de la prestation des travaux, au profit du groupement formation (GFOR), et en collaboration avec les acteurs du groupement bâtiment (GBAT).
Il peut proposer des actions d'amélioration dans le cadre de son activité et rend compte des actions menées.
ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE :
Activités et tâches principales :
- Être l'interlocuteur privilégié sur l'évolution des bâtiments entre le GFOR et le GBAT
- Assurer la veille concernant la pérennité du patrimoine bâti et l'entretien
- Consulter, recevoir et accuser réception des demandes d'interventions
- Effectuer les petits travaux de maintenance
- Tenir informé l'utilisateur de l'avancement de travaux via l'outil métier
- Établir les demandes de devis et respecter un calendrier de travaux
- S'assurer de la bonne prise en compte des règles d'hygiène et sécurité lors de la réalisation des interventions ou des travaux et faire appliquer un contrôle réglementaire
- Coordonner les interventions avec le GBAT et les services concernés
- Valider le service fait et/ou réceptionner les travaux
- Suivre et faire lever : les observations des organismes de contrôle / les travaux suite au passage de la commission de sécurité
- Anticiper et compiler les besoins en vue de l'élaboration du budget
Activités et tâches secondaires :
- Participer au convoyage de véhicules et aux actions de logistique du service
- Préparer les salles de formation
CONTRAINTES DU POSTE : Port de charges / Déplacements avec des véhicules de service
Profils recherchés
PROFIL REQUIS :
- Être titulaire d'un diplôme dans le secteur du bâtiment et/ou bénéficier d'une expérience dans ce domaine
- 2 ans de Permis B/VL (requis)
- Expérience de sapeur-pompier appréciée
COMPÉTENCES REQUISES :
Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine :
- Savoir détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment.
- Savoir donner un avis sur l'état des équipements.
- Être à l'écoute des usagers.
- Savoir identifier les problématiques d'exploitation et d'usages.
Suivi d'interventions et/ou de travaux :
- Contrôler l'exécution des travaux et s'assurer de leur conformité aux règles de l'art et des exigences d'hygiène et de sécurité
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises par rapport à la commande effectuée
- Vérifier les factures et les états récapitulatifs transmis après réalisation des interventions et/ou travaux
- Effectuer un suivi des relances pour retard ou litiges avec les entreprises, avec son responsable
- Veiller au bon déroulement des visites préventives
Emploi des savoirs :
- Disposer de connaissances techniques en bâtiment
- Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
- Savoir rendre compte de l'évolution des actions et des et des problématiques.
QUALITÉS REQUISES :
- Avoir le sens de l'organisation / des responsabilités / de l'adaptation
- Être réactif / disponible / sérieux et respectueux des engagements / méthodique et rigoureux
- Être titulaire d'un diplôme dans le secteur du bâtiment et/ou bénéficier d'une expérience dans ce domaine
- 2 ans de Permis B/VL (requis)
- Expérience de sapeur-pompier appréciée
COMPÉTENCES REQUISES :
Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine :
- Savoir détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment.
- Savoir donner un avis sur l'état des équipements.
- Être à l'écoute des usagers.
- Savoir identifier les problématiques d'exploitation et d'usages.
Suivi d'interventions et/ou de travaux :
- Contrôler l'exécution des travaux et s'assurer de leur conformité aux règles de l'art et des exigences d'hygiène et de sécurité
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises par rapport à la commande effectuée
- Vérifier les factures et les états récapitulatifs transmis après réalisation des interventions et/ou travaux
- Effectuer un suivi des relances pour retard ou litiges avec les entreprises, avec son responsable
- Veiller au bon déroulement des visites préventives
Emploi des savoirs :
- Disposer de connaissances techniques en bâtiment
- Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
- Savoir rendre compte de l'évolution des actions et des et des problématiques.
QUALITÉS REQUISES :
- Avoir le sens de l'organisation / des responsabilités / de l'adaptation
- Être réactif / disponible / sérieux et respectueux des engagements / méthodique et rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
isabelle.laboirie@sdis95.fr
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Président du CASDIS, par mail sur l'adresse recrutement@sdis95.fr, en rappelant en objet de votre candidature la référence : 2023-GFOR-GEST-INFRA
Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou de détachement et le cas échéant par voie contractuelle (Article L 332-14), accessible aux personnes en situation de handicap sous réserve d'aptitude à l'emploi.
Fort de ses valeurs d'engagement, de solidarité et de respect, le SDIS Val d'Oise s'engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l'action d'un comité d'œuvres sociales (COS - https://www.cosvaldoise.com), d'une amicale et d'un accompagnement au logement.
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Président du CASDIS, par mail sur l'adresse recrutement@sdis95.fr, en rappelant en objet de votre candidature la référence : 2023-GFOR-GEST-INFRA
Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou de détachement et le cas échéant par voie contractuelle (Article L 332-14), accessible aux personnes en situation de handicap sous réserve d'aptitude à l'emploi.
Fort de ses valeurs d'engagement, de solidarité et de respect, le SDIS Val d'Oise s'engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l'action d'un comité d'œuvres sociales (COS - https://www.cosvaldoise.com), d'une amicale et d'un accompagnement au logement.
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Adresse de l'employeur
SDIS du Val-d'Oise
>CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
>CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.