Chargé(e) de mission habitat privé (H/F)
Offre n° O095230701125541
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Lieu de travail
Garges-lès-Gonesse, Île-de-France, France
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service habitat, vous participez à la bonne mise en œuvre des dispositifs et actions d’amélioration de l’habitat du service et vous assurez le pilotage de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité.
Missions / conditions d'exercice
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Vous assurez la conduite opérationnelle des dispositifs d’amélioration de l’habitat.
Vous participez à la définition d’une stratégie d’intervention globale sur les copropriétés.
Vous assurez le suivi des procédures de marchés publics : définitions des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyses des candidatures.
Vous jouez un rôle de référent copropriété en mairie.
Vous rédigez et actualisez le Guide de Copropriétaires.
Vous organisez le Salon des Copropriétés.
Vous animez le Club des Copropriétaires et développez des partenariats.
Vous participez au développement d’un programme de GUSP dans le cadre de l’ORCOD de Droit Commun en cours de montage sur la ville.
Vous gérez la mise en œuvre opérationnelle du plan d’action GUSP.
Vous assurez la conduite opérationnelle des dispositifs d’amélioration de l’habitat.
Vous participez à la définition d’une stratégie d’intervention globale sur les copropriétés.
Vous assurez le suivi des procédures de marchés publics : définitions des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyses des candidatures.
Vous jouez un rôle de référent copropriété en mairie.
Vous rédigez et actualisez le Guide de Copropriétaires.
Vous organisez le Salon des Copropriétés.
Vous animez le Club des Copropriétaires et développez des partenariats.
Vous participez au développement d’un programme de GUSP dans le cadre de l’ORCOD de Droit Commun en cours de montage sur la ville.
Vous gérez la mise en œuvre opérationnelle du plan d’action GUSP.
Profils recherchés
Quel profil recherchons-nous ?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous avez obtenu un Master II en urbanisme ou aménagement.
Vous avez impérativement votre permis B.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique, SIG et les outils de communication en général (internet, etc.)
Vous avez une connaissance de l’environnement territorial et des partenaires des projets d’amélioration de l’habitat et de l’habitat privé.
Vous faîtes preuve de rigueur, de réactivité et d’organisation dans le travail.
Vous savez piloter un projet, animer des réunions et vous maîtrisez le suivi budgétaire.
Vous savez définir les enjeux et orientations programmatiques à différentes échelles.
Vous témoignez d’une sensibilité indispensable aux problématiques sociétales et urbaines.
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous avez obtenu un Master II en urbanisme ou aménagement.
Vous avez impérativement votre permis B.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique, SIG et les outils de communication en général (internet, etc.)
Vous avez une connaissance de l’environnement territorial et des partenaires des projets d’amélioration de l’habitat et de l’habitat privé.
Vous faîtes preuve de rigueur, de réactivité et d’organisation dans le travail.
Vous savez piloter un projet, animer des réunions et vous maîtrisez le suivi budgétaire.
Vous savez définir les enjeux et orientations programmatiques à différentes échelles.
Vous témoignez d’une sensibilité indispensable aux problématiques sociétales et urbaines.
Contact
Contact
0134533200
Informations complémentaires
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.