ASVP (F/H)
Offre n° O095230401010763
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GOUSSAINVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Police Municipale, les missions de l'ASVP sont de veiller au respect du bon ordre public.
Missions / conditions d'exercice
- Verbalisation des véhicules en infraction au stationnement au regard des dispositions du Code de la route et des arrêtés municipaux réglementant l'arrêt et le stationnement sur le territoire communal
- Sécurisation des points école
- Sécurisation et surveillance des parcs et marchés de la Ville
- Constat des anomalies de voie publique (véhicules épaves, nids de poule, travaux sans autorisation, dégradations diverses)
- Contact permanent avec la population et les commerçants
- Surveillance et sécurisation des sites des manifestations municipales
- Rédaction de rapports faisant état des difficultés rencontrées
- Sensibilisation aux permis piétons et internet dans les écoles primaires.
- Accueil physique du public
- Sécurisation des points école
- Sécurisation et surveillance des parcs et marchés de la Ville
- Constat des anomalies de voie publique (véhicules épaves, nids de poule, travaux sans autorisation, dégradations diverses)
- Contact permanent avec la population et les commerçants
- Surveillance et sécurisation des sites des manifestations municipales
- Rédaction de rapports faisant état des difficultés rencontrées
- Sensibilisation aux permis piétons et internet dans les écoles primaires.
- Accueil physique du public
Profils recherchés
* Titulaire du permis B
* Maitrise des articles du Code de la route et des arrêtés municipaux relatifs au stationnement, des cas de verbalisation, des procédures de stationnement abusif
* Maitrise du règlement municipal des parcs et jardins
* Capacités rédactionnelles et de concentration
* Communication et sens du service public
* Maitrise de soi et gestion des conflits
* Faire preuve de discernement lors du constat d'infractions
* Bonne condition physique, marche et station debout prolongée, VTT
* Connaissance de l'environnement informatique (Word, Excel, Municipol)
Conditions et contraintes du poste (Horaires, port de vêtement professionnels, travail en équipe...):
Travail en équipe : congés à prendre en fonction de l'activité du service
Port de l'uniforme et d'un gilet pare-balles
18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)
* Maitrise des articles du Code de la route et des arrêtés municipaux relatifs au stationnement, des cas de verbalisation, des procédures de stationnement abusif
* Maitrise du règlement municipal des parcs et jardins
* Capacités rédactionnelles et de concentration
* Communication et sens du service public
* Maitrise de soi et gestion des conflits
* Faire preuve de discernement lors du constat d'infractions
* Bonne condition physique, marche et station debout prolongée, VTT
* Connaissance de l'environnement informatique (Word, Excel, Municipol)
Conditions et contraintes du poste (Horaires, port de vêtement professionnels, travail en équipe...):
Travail en équipe : congés à prendre en fonction de l'activité du service
Port de l'uniforme et d'un gilet pare-balles
18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via le site internet de la collectivité onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois"
ou par mail: drh@ville-goussainville.fr
ou par mail: drh@ville-goussainville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.