Assistant Social
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Offre n° O095230401009841
Publiée le 05/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 RUE DE LA REPUBLIQUE, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre Centre Communal d'Action Sociale ! C'est un collectif dynamique de 28 agents issus de plusieurs secteurs : un pôle social, un pôle seniors, un pôle administratif et comptable, un pôle accueil, ainsi qu'un Service santé-handicap et une épicerie sociale.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, investie et solidaire, vous assurez un accompagnement social global, individuel et/ou collectif. Vous contribuez aux réflexions du service et à l'innovation sociale à travers des expérimentations afin de répondre aux problématiques évolutives des habitants.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, investie et solidaire, vous assurez un accompagnement social global, individuel et/ou collectif. Vous contribuez aux réflexions du service et à l'innovation sociale à travers des expérimentations afin de répondre aux problématiques évolutives des habitants.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, évaluer, et définir des modalités d'accompagnement autour des problématiques exprimées et identifiées ;
* Assurer une orientation vers les services partenaires et une coordination des acteurs autour des situations individuelles ;
* Instruire les différents dossiers administratifs et demandes d'aides légales et facultatives susceptibles d'améliorer et de sécuriser durablement le parcours de l'administré ;
* Mettre en place un accompagnement des personnes dans le cadre de la prévention des expulsions locatives : CIL avec les bailleurs sociaux, prévention des expulsions en Préfecture, plans de sauvegarde... ;
* Préparer et présenter les dossiers d'aides facultatives à la commission permanente (une fois par semaine) ;
* Evaluer les situations d'urgence et mettre en place des réponses d'indicateurs de suivi, la rédaction d'un bilan annuel... ;
* Orienter et conseiller les bénéficiaires du RSA ;
* Instruire les demandes de RSA, contrats d'orientation et contrats d'engagement réciproque ;
* Accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un accompagnement global ;
* Participer aux instances partenariales PLIE, GLO...
* Participer et alimenter la réflexion au sein des réunions de service (une fois par mois) ;
* Contribuer à une prise en charge globale et coordonnée au travers des instances partenariales.
* Assurer une orientation vers les services partenaires et une coordination des acteurs autour des situations individuelles ;
* Instruire les différents dossiers administratifs et demandes d'aides légales et facultatives susceptibles d'améliorer et de sécuriser durablement le parcours de l'administré ;
* Mettre en place un accompagnement des personnes dans le cadre de la prévention des expulsions locatives : CIL avec les bailleurs sociaux, prévention des expulsions en Préfecture, plans de sauvegarde... ;
* Préparer et présenter les dossiers d'aides facultatives à la commission permanente (une fois par semaine) ;
* Evaluer les situations d'urgence et mettre en place des réponses d'indicateurs de suivi, la rédaction d'un bilan annuel... ;
* Orienter et conseiller les bénéficiaires du RSA ;
* Instruire les demandes de RSA, contrats d'orientation et contrats d'engagement réciproque ;
* Accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un accompagnement global ;
* Participer aux instances partenariales PLIE, GLO...
* Participer et alimenter la réflexion au sein des réunions de service (une fois par mois) ;
* Contribuer à une prise en charge globale et coordonnée au travers des instances partenariales.
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou Educateur spécialisé exigé ;
* Ouvert aux jeunes diplômés (stage, apprentissage) ;
* Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'action sociale ;
* Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs locaux intervenant dans le domaine social ;
* Capacité d'analyse et d'évaluation des situations individuelles ;
* Capacité à gérer l'urgence et les situations conflictuelles ;
* Aptitude à gérer des situations difficiles, à prendre du recul, à faire face à l'urgence ;
* Sens du travail en équipe et de la mission de service public ;
* Disponibilité et respect du secret professionnel ;
* Maîtrise de l'outil informatique.
* Ouvert aux jeunes diplômés (stage, apprentissage) ;
* Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'action sociale ;
* Connaissance de l'environnement territorial et des acteurs locaux intervenant dans le domaine social ;
* Capacité d'analyse et d'évaluation des situations individuelles ;
* Capacité à gérer l'urgence et les situations conflictuelles ;
* Aptitude à gérer des situations difficiles, à prendre du recul, à faire face à l'urgence ;
* Sens du travail en équipe et de la mission de service public ;
* Disponibilité et respect du secret professionnel ;
* Maîtrise de l'outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
Travail hybride : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps sur 5 ou 4,5 jours.
Informations complémentaires : Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle Temps complet (sur 5 ou 4,5 jours) Lieu : CCAS de Villiers-le-Bel Rémunération statutaire (régime indemnitaire lié au poste & primes annuelles) Adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale Politique active de la ville en matière de formation professionnelle
Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée !
Les candidatures (CV et lettre de motivation ) sont à déposer sur le site Internet de la ville : www.ville-villiers-le-bel.fr
Monsieur le Président
CCAS de VILLIERS-LE-BEL
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
Travail hybride : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps sur 5 ou 4,5 jours.
Informations complémentaires : Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle Temps complet (sur 5 ou 4,5 jours) Lieu : CCAS de Villiers-le-Bel Rémunération statutaire (régime indemnitaire lié au poste & primes annuelles) Adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale Politique active de la ville en matière de formation professionnelle
Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée !
Les candidatures (CV et lettre de motivation ) sont à déposer sur le site Internet de la ville : www.ville-villiers-le-bel.fr
Monsieur le Président
CCAS de VILLIERS-LE-BEL
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.