Informaticien Polyvalent (H/F)
Offre n° O095230100905751
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 6500 habitants, au nord-est de la forêt de Montmorency, fait partie de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
Lieu de travail
45 rue de la République, Bouffémont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Bouffémont recrute un informaticien polyvalent qui exercera ses missions au sein de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques.
Cadre d'emploi : Technicien Territorial ou Agent de maitrise - Catégorie B ou C
Cadre d'emploi : Technicien Territorial ou Agent de maitrise - Catégorie B ou C
Missions / conditions d'exercice
Maintenance et support du parc informatique des bâtiments communaux et des écoles :
- Assurer la maintenance et le renouvellement de l'équipement informatique et de la téléphonie fixe (VOIP)
et mobile.
- Assurer l'interface avec les éditeurs/prestataires extérieurs
- Assurer l'organisation et le suivi de l'infrastructure du parc informatique
- Configurer, mettre à jour et paramétrer le système d'exploitation et les logiciels des utilisateurs.
- Assister les utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique et téléphonique.
- Installer et gérer le suivi des équipements informatiques.
- Réceptionner, configurer et installer les équipements informatiques de base, réseaux, wifi et télécoms.
- Procéder à la maintenance et au bon fonctionnement des serveurs sur les différents sites (Windows et LINUX)
- Gestion des sauvegardes
- Recenser et gérer les dysfonctionnements
- Gérer la modernisation des infrastructures réseaux
- Rédaction du cahier des charges pour les marchés publics en lien avec le domaine de compétences
Gestion et suivi du budget informatique :
- Suivi financier des dépenses du service (bon de commande, validation des factures, rapprochement …)
- Préparation budgétaire pour l'année N+1.
Documentation et veille :
- Assurer une veille technologique y compris sur le domaine de la cybersécurité
- Assurer la maintenance et le renouvellement de l'équipement informatique et de la téléphonie fixe (VOIP)
et mobile.
- Assurer l'interface avec les éditeurs/prestataires extérieurs
- Assurer l'organisation et le suivi de l'infrastructure du parc informatique
- Configurer, mettre à jour et paramétrer le système d'exploitation et les logiciels des utilisateurs.
- Assister les utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique et téléphonique.
- Installer et gérer le suivi des équipements informatiques.
- Réceptionner, configurer et installer les équipements informatiques de base, réseaux, wifi et télécoms.
- Procéder à la maintenance et au bon fonctionnement des serveurs sur les différents sites (Windows et LINUX)
- Gestion des sauvegardes
- Recenser et gérer les dysfonctionnements
- Gérer la modernisation des infrastructures réseaux
- Rédaction du cahier des charges pour les marchés publics en lien avec le domaine de compétences
Gestion et suivi du budget informatique :
- Suivi financier des dépenses du service (bon de commande, validation des factures, rapprochement …)
- Préparation budgétaire pour l'année N+1.
Documentation et veille :
- Assurer une veille technologique y compris sur le domaine de la cybersécurité
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme ou formation d'un niveau bac+2 dans le domaine de l'informatique ou expérience avérée en la matière
- Vous maitrisez les environnements suivants : Windows 10, Windows Server et Linux
- Expérience significative et concluante sur des fonctions similaires
- Connaissances du fonctionnement des Collectivités Territoriales et du suivis budgétaire
- Capacité rédactionnelle
- Sens relationnel
- Permis B obligatoire
Condition du poste :
- Poste permanent, à temps complet (37 heures)
- Régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurant
- Diplôme ou formation d'un niveau bac+2 dans le domaine de l'informatique ou expérience avérée en la matière
- Vous maitrisez les environnements suivants : Windows 10, Windows Server et Linux
- Expérience significative et concluante sur des fonctions similaires
- Connaissances du fonctionnement des Collectivités Territoriales et du suivis budgétaire
- Capacité rédactionnelle
- Sens relationnel
- Permis B obligatoire
Condition du poste :
- Poste permanent, à temps complet (37 heures)
- Régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0139354383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45 rue de la République
95570 BOUFFEMONT
Ou par mail : ressources.humaines@ville-bouffemont.fr
Monsieur le Maire
45 rue de la République
95570 BOUFFEMONT
Ou par mail : ressources.humaines@ville-bouffemont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.