Gestionnaire en charge de la scolarisation (h/f)
Offre n° O094261030000785
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez accompagner les familles, organiser les démarches de scolarisation et contribuer au bon déroulement de la rentrée scolaire ? Champigny vous attend !
À Champigny-sur-Marne, la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance accompagne les enfants et leurs familles en
favorisant leur réussite et leur épanouissement. Au sein du service Enseignement, le pôle Scolarisation assure la gestion des inscriptions, des affectations et des dérogations scolaires, ainsi que la préparation des rentrées. Dans ce cadre, vous
contribuez au suivi administratif des parcours scolaires, à l'organisation des cours municipaux pour adultes et à la qualité du service rendu aux familles.
À Champigny-sur-Marne, la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance accompagne les enfants et leurs familles en
favorisant leur réussite et leur épanouissement. Au sein du service Enseignement, le pôle Scolarisation assure la gestion des inscriptions, des affectations et des dérogations scolaires, ainsi que la préparation des rentrées. Dans ce cadre, vous
contribuez au suivi administratif des parcours scolaires, à l'organisation des cours municipaux pour adultes et à la qualité du service rendu aux familles.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
-Gérer les demandes de dérogations scolaires, instruire les dossiers, organiser les commissions.
-Assurer le suivi du fichier scolaire et des frais de scolarité, actualiser les données, préparer les conventions et suivre les
dépenses.
-Organiser les cours municipaux pour adultes, gérer les inscriptions, les moyens matériels et le suivi des professeurs
vacataires.
-Participer à la préparation de la rentrée scolaire, coordonner les supports d’information, les pochettes scolaires et les
réunions avec les directions d’école.
-Assurer la communication et les relations partenariales, accompagner les familles, rédiger les supports d’information et participer aux initiatives éducatives.
Conditions d’exercice
-Poste à temps complet.
-Temps de travail de 36h30 hebdomadaires, organisé entre 8h et 18h, avec pause méridienne réglementaire.
-Poste basé au 200 rue de Verdun, à Champigny-sur-Marne, au sein du service Enseignement.
-Pics d’activité en mai, juin et septembre, notamment lors des dérogations et de la rentrée scolaire.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Une direction engagée pour la réussite éducative et l’accompagnement des familles.
-Un poste polyvalent et transversal, au coeur de l’organisation de la scolarisation et des activités éducatives.
-Une politique indemnitaire attractive : prime annuelle, IFSE et CIA.
-Des avantages sociaux : CGOS, titres-restaurant, restaurant municipal et frigo connecté.
-Un accompagnement professionnel : formations, séminaires et développement des compétences.
-Gérer les demandes de dérogations scolaires, instruire les dossiers, organiser les commissions.
-Assurer le suivi du fichier scolaire et des frais de scolarité, actualiser les données, préparer les conventions et suivre les
dépenses.
-Organiser les cours municipaux pour adultes, gérer les inscriptions, les moyens matériels et le suivi des professeurs
vacataires.
-Participer à la préparation de la rentrée scolaire, coordonner les supports d’information, les pochettes scolaires et les
réunions avec les directions d’école.
-Assurer la communication et les relations partenariales, accompagner les familles, rédiger les supports d’information et participer aux initiatives éducatives.
Conditions d’exercice
-Poste à temps complet.
-Temps de travail de 36h30 hebdomadaires, organisé entre 8h et 18h, avec pause méridienne réglementaire.
-Poste basé au 200 rue de Verdun, à Champigny-sur-Marne, au sein du service Enseignement.
-Pics d’activité en mai, juin et septembre, notamment lors des dérogations et de la rentrée scolaire.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Une direction engagée pour la réussite éducative et l’accompagnement des familles.
-Un poste polyvalent et transversal, au coeur de l’organisation de la scolarisation et des activités éducatives.
-Une politique indemnitaire attractive : prime annuelle, IFSE et CIA.
-Des avantages sociaux : CGOS, titres-restaurant, restaurant municipal et frigo connecté.
-Un accompagnement professionnel : formations, séminaires et développement des compétences.
Profils recherchés
Profil
-Titulaire du grade de rédacteur territorial ou profil équivalent, avec une formation administrative de niveau bac à bac +2
ou une expérience adaptée.
-Maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives, capacité à utiliser les logiciels métiers.
-Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de rédaction, intérêt pour l’environnement éducatif et le suivi des dossiers.
-Rigueur, autonomie et qualités relationnelles, sens de l’initiative et aptitude au travail partenarial.
-Titulaire du grade de rédacteur territorial ou profil équivalent, avec une formation administrative de niveau bac à bac +2
ou une expérience adaptée.
-Maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives, capacité à utiliser les logiciels métiers.
-Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de rédaction, intérêt pour l’environnement éducatif et le suivi des dossiers.
-Rigueur, autonomie et qualités relationnelles, sens de l’initiative et aptitude au travail partenarial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.