Médiathécaire secteur ados/adultes (h/f)
Offre n° O094261021001409
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de ressources documentaires et d'actions de médiation auprès des publics. Il participe à l’élaboration de l’action culturelle et porte des projets en lien avec celle-ci.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et orientation des publics : accueillir et orienter les publics et renseigner sur l'offre de collections et de services médiathèques René Fallet et Jean Ferrat et du médiabus. Accueillir des groupes d'adultes et adapter sa médiation en fonction des publics.
- Médiation et action culturelle : participer à la conception et la mise en place la programmation culturelle des médiathèques, organiser des événements et élaborer des contenus de communication.
- Acquisition de ressources documentaires : acquérir et traiter des collections ados et adultes en lien avec la politique documentaire des médiathèques et du réseau intercommunal.
- Travail avec l'équipe et les partenaires : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service. Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires et être un relai d'information.
- Médiation et action culturelle : participer à la conception et la mise en place la programmation culturelle des médiathèques, organiser des événements et élaborer des contenus de communication.
- Acquisition de ressources documentaires : acquérir et traiter des collections ados et adultes en lien avec la politique documentaire des médiathèques et du réseau intercommunal.
- Travail avec l'équipe et les partenaires : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service. Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires et être un relai d'information.
Profils recherchés
+ Vous avez des connaissances sur les enjeux de la lecture publique et sur l'évolution des missions des médiathèques.
+ Vous avez des compétences bibliothéconomiques affirmées, vous êtes polyvalent et êtes en capacité à travailler en équipe et en transversalité.
+ Vous avez de bonnes connaissances en littérature classique et contemporaine.
+ Vous avez le sens de l'accueil des publics, des groupes, le sens des relations humaines, et êtes en capacité de vous adapter.
+ Diplôme requis : BUT Métier du livre ou licence pro
+ Vous avez des compétences bibliothéconomiques affirmées, vous êtes polyvalent et êtes en capacité à travailler en équipe et en transversalité.
+ Vous avez de bonnes connaissances en littérature classique et contemporaine.
+ Vous avez le sens de l'accueil des publics, des groupes, le sens des relations humaines, et êtes en capacité de vous adapter.
+ Diplôme requis : BUT Métier du livre ou licence pro
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame La présidente , Madame Méhadée BERNARD - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.