Référent administratif et financier (h/f)
Offre n° O094260929001026
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Villejuif (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de la piscine.
Missions / conditions d'exercice
le·la référent·e administratif et financier voit ses missions s'articuler ainsi :
• Assurer le secrétariat et la gestion des régies de l'équipement. Vous rédigez et classez les courriers, élaborez les supports d'information et assurez la tenue des régies (recettes, avances), en exerçant les fonctions de régisseur.
• Piloter le suivi comptable et administratif de l'équipement. Vous suivez les devis, bons de commande et facturation, contrôlez les budgets d'investissement et de fonctionnement, ainsi que les congés, variables de paie et indicateurs d'exploitation.
• Garantir l'accueil et l'accompagnement des usagers. Vous accueillez, informez et orientez le public, veillez à la sécurité de l'établissement, gérez l'accueil téléphonique et les éventuels conflits, et organisez le pôle accueil-caisse.
• Assurer l'encaissement et la sécurité des recettes. Vous percevez les droits d'entrée, régulez les flux, gérez les inscriptions et la sécurité des fonds, et formez l'équipe de caisse aux procédures en vigueur.
• Contribuer au développement de l'équipement. Vous participez à la vie de l'équipement au sein de l'équipe de direction et assurez l'intérim en l'absence du directeur. Vous contribuez également à la commercialisation de l'offre de services, participez à l'organisation des événements et assurez une présence lors de leur déroulement.
• Assurer le secrétariat et la gestion des régies de l'équipement. Vous rédigez et classez les courriers, élaborez les supports d'information et assurez la tenue des régies (recettes, avances), en exerçant les fonctions de régisseur.
• Piloter le suivi comptable et administratif de l'équipement. Vous suivez les devis, bons de commande et facturation, contrôlez les budgets d'investissement et de fonctionnement, ainsi que les congés, variables de paie et indicateurs d'exploitation.
• Garantir l'accueil et l'accompagnement des usagers. Vous accueillez, informez et orientez le public, veillez à la sécurité de l'établissement, gérez l'accueil téléphonique et les éventuels conflits, et organisez le pôle accueil-caisse.
• Assurer l'encaissement et la sécurité des recettes. Vous percevez les droits d'entrée, régulez les flux, gérez les inscriptions et la sécurité des fonds, et formez l'équipe de caisse aux procédures en vigueur.
• Contribuer au développement de l'équipement. Vous participez à la vie de l'équipement au sein de l'équipe de direction et assurez l'intérim en l'absence du directeur. Vous contribuez également à la commercialisation de l'offre de services, participez à l'organisation des événements et assurez une présence lors de leur déroulement.
Profils recherchés
+ Vous maitrisez l’outils informatique
+ Vous avez des connaissances en comptabilité publique et en régies du SPL
+ Vous avez le sens du service public et appréciez travailler auprès des publics
+ Vous êtes autonome et savez prioriser vos tâches
+ Vous avez des connaissances en comptabilité publique et en régies du SPL
+ Vous avez le sens du service public et appréciez travailler auprès des publics
+ Vous êtes autonome et savez prioriser vos tâches
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame La présidente , Madame Méhadée BERNARD - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.