régisseur des oeuvres mac val (h/f)
Offre n° O094260825000958
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le régisseur exerce ses responsabilités dans le cadre des programmes définis et conduits par le directeur et les équipes de la collection, des expositions et de l’action culturelle. Il supervise et organise la régie de la collection, des expositions et de la mise en œuvre de la programmation culturelle dans les espaces du musée et participe aux opérations.
Pour l’ensemble de ses missions, il travaillera en étroite collaboration avec les chargés de projet et le responsable du bâtiment de la sécurité et organisera le travail de la régie.
Pour l’ensemble de ses missions, il travaillera en étroite collaboration avec les chargés de projet et le responsable du bâtiment de la sécurité et organisera le travail de la régie.
Missions / conditions d'exercice
• Coordination des emplois du temps des régisseurs technique et audiovisuel (missions, congés, absences, etc.)
• Permanence astreinte technique sur les œuvres pour le week-end et les jours fériés
• Entretien des salles et réserves : maintenance, poussière, éclairage, vérification des températures et hygrométries, veilles sanitaires (pièges à rampants, pièces à insectes volants)
• Préparation et coordination du montage et du démontage des expositions
• Préparation du matériel et de l’outillage pour le démontage et le montage des expositions, réassort (papier bulle, papier de soie, adhésifs etc.)
• Manipulation d’œuvres pour certaines très lourdes
• Coordination, gestion et suivi des mouvements d’œuvres du transport avec tous les interlocuteurs (interne et extérieur)
• Gestion et mise à jour toutes les informations utiles (techniques, logistique et documentaires) sur GCOLL2 (logiciel de gestion des collections)
• Demandes de devis auprès des prestataires (éclairagistes, accrochage, aménagement, construction), transporteurs et toutes entreprises diverses en lien avec les œuvres, etc.)
• Campagnes de rangement des réserves et optimisation de celles-ci
• Permanence astreinte technique sur les œuvres pour le week-end et les jours fériés
• Entretien des salles et réserves : maintenance, poussière, éclairage, vérification des températures et hygrométries, veilles sanitaires (pièges à rampants, pièces à insectes volants)
• Préparation et coordination du montage et du démontage des expositions
• Préparation du matériel et de l’outillage pour le démontage et le montage des expositions, réassort (papier bulle, papier de soie, adhésifs etc.)
• Manipulation d’œuvres pour certaines très lourdes
• Coordination, gestion et suivi des mouvements d’œuvres du transport avec tous les interlocuteurs (interne et extérieur)
• Gestion et mise à jour toutes les informations utiles (techniques, logistique et documentaires) sur GCOLL2 (logiciel de gestion des collections)
• Demandes de devis auprès des prestataires (éclairagistes, accrochage, aménagement, construction), transporteurs et toutes entreprises diverses en lien avec les œuvres, etc.)
• Campagnes de rangement des réserves et optimisation de celles-ci
Profils recherchés
• BAC, BAC+2 ou qualification équivalente dans les métiers de l’art, conservation, restauration, ou formation continue complémentaire, idéalement Master en régie des œuvres.
• Expérience de 1 à 2 ans d’expérience en régie des œuvres au sein d’un équipement culturel idéalement au sein d’un musée d’art contemporain ou centre d’art.
• Expérience de 1 à 2 ans d’expérience en régie des œuvres au sein d’un équipement culturel idéalement au sein d’un musée d’art contemporain ou centre d’art.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.