Gestionnaire comptable (h/f)

Offre n° O094260811000555
Publiée le 11/08/2026

Synthèse de l'offre

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
IMMEUBLE EIFFEL CRETEIL, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Val-de-Marne, un Département dynamique et accueillant au service des Val de Marnais
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
 
La direction de la Logistique contribue à la conduite des politiques publiques menées au sein de la collectivité en mobilisant l'ensemble de ses moyens logistiques. Au plus près des besoins des usagers et des directions partenaires, elle développe son ingénierie à travers 5 grands domaines d'activité : la restauration, l'événementiel, les moyens généraux, l'administratif et le financier et le parc automobile.
Le Service Administratif et Financier (SAF), qui regroupe 2 1 postes, est composé d'une cellule marchés publics (4 agents) et d'un secteur Comptabilité budget (1 2 agents).
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le Service Public !
 
Le Département du VAL DE MARNE recherche son
 
GESTIONNAIRE COMPTABLE (Catégorie C)
 
pour intégrer ses équipes dès que possible 
Vous gérez l'ensemble des opérations comptables et le suivi des dossiers correspondants, jusqu'à leur archivage.
Vous contrôlez et réglez les factures émises par les différents fournisseurs, ainsi que celles réglées par carte achat.
Vous intervenez en tant qu'expert et conseiller auprès des services opérationnels, dont vous êtes l'interlocuteur privilégié et le référent pour toute question comptable.
Profils recherchés
CAP ou BEP en comptabilité ou expérience dans le domaine.
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
 
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
 
Restauration de qualité sur site
 
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
 
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, portable et mobile
 
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
 
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
 
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
 
Informations complémentaires :
 
Poste de la Filière administratif - Cadre d'emplois des adjoints administratifs- C
 
Poste basé à Créteil

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
eric.chamault@valdemarne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.