Gardien des installations sportives H/F
Offre n° O094260803001272
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ?
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Garantir l'accueil et la sécurité des installations sportives.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du gardien des installations sportives incluent :
- l'accueil physique et téléphonique des usagers, l'ouverture et la fermeture des installations selon les plannings, la gestion des accès aux équipements et vestiaires.
- la surveillance des installations, des dispositifs de sécurité et signaler les anomalies.
- l'entretien des locaux, des équipements et la gestion des consommables font également partie de ses responsabilités.
- l'accueil physique et téléphonique des usagers, l'ouverture et la fermeture des installations selon les plannings, la gestion des accès aux équipements et vestiaires.
- la surveillance des installations, des dispositifs de sécurité et signaler les anomalies.
- l'entretien des locaux, des équipements et la gestion des consommables font également partie de ses responsabilités.
Profils recherchés
Contrat :
Temps non complet de 8 heures hebdomadaires (le samedi)
Du 1er septembre au 30 novembre 2026.
* Vous avez des qualités relationnelles affirmées
* Vous possédez des notions de bricolage
* Vous maîtrisez la lecture et l'écriture
Temps non complet de 8 heures hebdomadaires (le samedi)
Du 1er septembre au 30 novembre 2026.
* Vous avez des qualités relationnelles affirmées
* Vous possédez des notions de bricolage
* Vous maîtrisez la lecture et l'écriture
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La Direction Vie Associative - Sport - Jeunesse, Ville de Nogent-sur-Marne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.