Plombier chauffagiste (h/f)
Offre n° O094260731000762
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique : N+1 : Chef d’équipe plombiers
N+2 : Chef de Service Bâtiments
N+2 : Chef de Service Bâtiments
Missions / conditions d'exercice
A / MISSIONS
Sous l’autorité du chef d’équipe plomberie, il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de premier niveau en plomberie, installation sanitaire, et chauffage en suivant des directives.
B/ FONCTIONS ET ACTIVITES
Travaux d’entretien courant des équipements
Relations avec les usagers et utilisateurs
Utilisation et maintenance courante de l’outillage
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Détecter et remédier aux pannes simples
Poser de nouveaux équipements (lavabos éviers, urinoirs, douches …)
Intervenir sur les réseaux d’alimentation et d’évacuation existants
Intervenir ponctuelles sur le réseau de chauffage au besoin.
Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et / ou en cours
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Assurer la maintenance courante de l’outillage
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Transmettre les besoins en matériels au chef d’équipe avant chaque intervention
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques. Avoir une veille technique.
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail : Ateliers municipaux
Interventions au sein des différentes structures de la ville
Temps de travail :
Horaire de travail :
39h
Repartie du Lundi au Jeudi 8h-12h et 13h-17h, Vendredi 8h-12h et 13h30-16h30
Particularités ou contraintes du poste : Possibilité d’être sollicité en dehors des heures de travail en cas de fuite urgente ou panne importante. Déplacements fréquents sur le territoire de la commune et sur sites extérieurs (exemple : Bussy-le-Repos).
Sous l’autorité du chef d’équipe plomberie, il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de premier niveau en plomberie, installation sanitaire, et chauffage en suivant des directives.
B/ FONCTIONS ET ACTIVITES
Travaux d’entretien courant des équipements
Relations avec les usagers et utilisateurs
Utilisation et maintenance courante de l’outillage
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Détecter et remédier aux pannes simples
Poser de nouveaux équipements (lavabos éviers, urinoirs, douches …)
Intervenir sur les réseaux d’alimentation et d’évacuation existants
Intervenir ponctuelles sur le réseau de chauffage au besoin.
Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et / ou en cours
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Assurer la maintenance courante de l’outillage
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Transmettre les besoins en matériels au chef d’équipe avant chaque intervention
S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques. Avoir une veille technique.
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail : Ateliers municipaux
Interventions au sein des différentes structures de la ville
Temps de travail :
Horaire de travail :
39h
Repartie du Lundi au Jeudi 8h-12h et 13h-17h, Vendredi 8h-12h et 13h30-16h30
Particularités ou contraintes du poste : Possibilité d’être sollicité en dehors des heures de travail en cas de fuite urgente ou panne importante. Déplacements fréquents sur le territoire de la commune et sur sites extérieurs (exemple : Bussy-le-Repos).
Profils recherchés
– COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR
• Titulaire d’un CAP ou BEP en plomberie
• Connaissances en installation de gaz et systèmes de chauffage
• Permis B valide
• Capacité à lire et interpréter des plans
• Aptitude à comprendre et appliquer les consignes de sécurité
• Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers
SAVOIR – FAIRE
• Capacité à travailler efficacement en équipe
• Aptitude à rendre compte clairement de son activité
• Organisation et autonomie dans la gestion de son travail
• Proactivité dans les interventions de maintenance préventive et curative
• Compétence dans le choix et l’assemblage des matériaux (cuivre, acier, PVC…), en respectant les contraintes d’incompatibilité
APTITUDE / QUALITE
▪ Etre ponctuel
▪ Etre réactif et disponible
SAVOIR
• Titulaire d’un CAP ou BEP en plomberie
• Connaissances en installation de gaz et systèmes de chauffage
• Permis B valide
• Capacité à lire et interpréter des plans
• Aptitude à comprendre et appliquer les consignes de sécurité
• Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers
SAVOIR – FAIRE
• Capacité à travailler efficacement en équipe
• Aptitude à rendre compte clairement de son activité
• Organisation et autonomie dans la gestion de son travail
• Proactivité dans les interventions de maintenance préventive et curative
• Compétence dans le choix et l’assemblage des matériaux (cuivre, acier, PVC…), en respectant les contraintes d’incompatibilité
APTITUDE / QUALITE
▪ Etre ponctuel
▪ Etre réactif et disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.